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Relevant de la vice-prsidente Gouvernance, le titulaire de ce poste a pour principale responsabilit de soutenir l'ensemble des gestionnaires dans tous les aspects lis la fonction des ressources humaines. Le directeur principal, Ressources humaines sera responsable de maintenir une quipe performa

Le Service des Ressources humaines (RH) est responsable du bon fonctionnement et de l’évolution des pratiques RH dans des domaines tels que l’acquisition et le développement des talents, la gestion de la performance, les relations de travail, la santé et la sécurité au travail (SST), le dé

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La titulaire de ce poste a comme principale responsabilité de soutenir l'ensemble des gestionnaires sur tous les aspects relevant de la fonction ressources humaines. E des Ressources humaines sera responsable de maintenir une équipe performante, mobilisée, qui mettra l’emphase sur l’accom

Ressources humaines sera responsable de maintenir une équipe performante, mobilisée, qui mettra l’emphase sur l’accompagnement des unités d’affaires en fonction des besoins et alignements organisationnels. Anticiper et définir les besoins en ressources humaines nécessaires à la mission d

Ressources humaines sera responsable de maintenir une équipe performante, mobilisée, qui mettra l’emphase sur l’accompagnement des unités d’affaires en fonction des besoins et alignements organisationnels. Anticiper et définir les besoins en ressources humaines nécessaires à la mission d

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