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Mettre à jour les données de paie lors des mouvements internes (changements de poste, de salaire, de statut ou d’horaire). En partenariat avec la technicienne paie-RH, il/elle assure la gouvernance, la conformité et la production des indicateurs de performance du service. Le/la maître de la pa

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Responsable de la paie - mandat temporaire 1 an���� Montréal - mode hybride���� Poste temporaire (remplacement), temps plein���� Salaire compétitif + avantages complets���� Secteur : Services professionnels - environnement collaboratif et humainTu es passionné(e) p

Travailler de manière autonome, puisqu’il s’agira de la seule personne responsable de la paie dans le bureau. Connaissance solide des normes du travail et des régulations CNESST. Vérifier les informations avant traitement de la paie et assurer l’exactitude.

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Sous la responsabilité du directeur financier, le technicien comptable fournisseurs sera chargé de gérer l'ensemble du cycle comptable fournisseurs, de traiter la paie et les déclarations salariales, de participer à la clôture de fin de mois et d'aider à l'analyse, à la reporting et à l'am�

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Exigences du poste : - DEP, AEC ou DEC, PCP un atout - 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie - Excellente connaissance de MS Office Description du poste : - Traiter la paie de 25 à 200 employés selon la saison - S'assurer de l'exactitude des calculs de la paie - S'occuper de l'ad

Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. Dans ce r