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Le Centre L’Étoile du Canada est un organisme dédié à l’éducation culturelle et artistique des jeunes et des familles. Nous recherchons un·e...

Le Théâtre Incliné est une compagnie de théâtre interdisciplinaire située à Laval qui développe des projets au Québec, en Europe et en...

VIVRE À BONAVENTURE… Par son axe mer/rivière et par la présence de son vaste estuaire, plus communément appelé le barachois, la ville de Bonaventure occupe...

Key Responsibilities Leadership Partnership: Collaborate with business leaders to translate organizational goals into HR strategies and actionable plans.Employee & Manager Support: Provide expert guidance on employee relations, performance management, and leadership development.Act as a coach f

Key Responsibilities Leadership Partnership: Collaborate with business leaders to translate organizational goals into HR strategies and actionable plans.Employee & Manager Support: Provide expert guidance on employee relations, performance management, and leadership development.Act as a coach f

Board Director/Member – Culture Shock Canada At Culture Shock Canada, we believe in using Hip Hop inspired dance to advocate for positive change. About Culture Shock Canada Community Programs:. Through structured Hip Hop dance-based education and enrichment programs for youth, Culture Shock Canada

The role involves coaching a team to exceed sales targets, fostering a customer-focused culture, and leveraging data to enhance store performance.

Travailler en partenariat avec l'équipe Talent, culture et diversité pour promouvoir une culture axée sur la performance et fournir un service client de qualité supérieure dans tous les domaines de pratiques de la gestion des ressources humaines;. Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclu

Travailler en partenariat avec l'équipe Talent, culture et diversité pour promouvoir une culture axée sur la performance et fournir un service client de qualité supérieure dans tous les domaines de pratiques de la gestion des ressources humaines;. Par l'intermédiaire d'evenko et de L'Équipe S

Travailler en partenariat avec l'équipe Talent, culture et diversité pour promouvoir une culture axée sur la performance et fournir un service client de qualité supérieure dans tous les domaines de pratiques de la gestion des ressources humaines;. En tant que partie intégrante de l'équipe de

Travailler en partenariat avec l'équipe Talent, culture et diversité pour promouvoir une culture axée sur la performance et fournir un service client de qualité supérieure dans tous les domaines de pratiques de la gestion des ressources humaines;. Par l'intermédiaire d'evenko et de L'Équipe S

Travailler en partenariat avec l'équipe Talent, culture et diversité pour promouvoir une culture axée sur la performance et fournir un service client de qualité supérieure dans tous les domaines de pratiques de la gestion des ressources humaines;. Par l'intermédiaire d'evenko et de L'Équipe S

Elle devra également travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes afin de soutenir la gestion des talents et le déploiement de la culture, de développer des relations de confiance durables. Relevant du Directeur Juridique, le(la) Gestionnaire, Personnes