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Key Responsibilities Leadership Partnership: Collaborate with business leaders to translate organizational goals into HR strategies and actionable plans.Employee & Manager Support: Provide expert guidance on employee relations, performance management, and leadership development.Act as a coach f

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Board Director/Member – Culture Shock Canada At Culture Shock Canada, we believe in using Hip Hop inspired dance to advocate for positive change. About Culture Shock Canada Community Programs:. Through structured Hip Hop dance-based education and enrichment programs for youth, Culture Shock Canada

A national arts organization seeks a Director of People and Organizational Culture to lead HR strategies and foster a positive workplace.

Travailler en partenariat avec l'équipe Talent, culture et diversité pour promouvoir une culture axée sur la performance et fournir un service client de qualité supérieure dans tous les domaines de pratiques de la gestion des ressources humaines;. Par l'intermédiaire d'evenko et de L'Équipe S

Travailler en partenariat avec l'équipe Talent, culture et diversité pour promouvoir une culture axée sur la performance et fournir un service client de qualité supérieure dans tous les domaines de pratiques de la gestion des ressources humaines;. En tant que partie intégrante de l'équipe de

Travailler en partenariat avec l'équipe Talent, culture et diversité pour promouvoir une culture axée sur la performance et fournir un service client de qualité supérieure dans tous les domaines de pratiques de la gestion des ressources humaines;. Groupe CH (Canadiens de Montréal, Laval Rocket

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Relevant du Directeur Juridique, le(la) Gestionnaire, Personnes & Culture devra soutenir les gestionnaires et les équipes dans tous les volets de la gestion des talents. Elle devra également travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes afin de soutenir l