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En conformité avec les obligations légales et dans le respect des procédures prescrites, procédez à la demande des dossiers administratifs et médicaux et veillez à la mise à jour des informations dans le dossier de l’employé, comprenant le classement des documents selon la méthode établ

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Leader les revues S&OP2 de demande et S&OP3 de capacité dans le cycle mensuel;. Relevant de la directrice S&OP et planification, le titulaire sera imputable de balancer un plan maître réaliste en tenant compte de la demande contrainte/non contrainte et du plan capacitaire. Identifier les écarts

Détenez minimalement un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou l’équivalence délivrée par le ministère de l’immigration, de la diversité et de l’inclusion (ou autres organismes accrédités). Détenez un permis de conduire de classe 5