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Formation : Baccalauréat en Gestion des RH ou Relations Industrielles (titre CRHA/CRIA un atout). Un groupe solide et en pleine transformation organisationnelle, recherche un(e) PARH Senior pour agir à titre de pilier stratégique pour ses unités d'affaires spécialisées. Leadership d'équipe :

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Il ou elle assurera une exécution ponctuelle et exacte des processus RH conformément aux politiques, procédures et pratiques de l’entreprise, offrira un partenariat efficace et opportun avec les leaders afin de soutenir leurs responsabilités de gestion, leurs objectifs en matière de personnes

Agir comme personne-ressource RH pour les employés et gestionnaires - Concevoir et appliquer des politiques RH internes - Structurer le processus complet de recrutement, d’intégration et de départ - Mettre en place une gestion de la performance et soutenir les gestionnaires - Développer la for

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Votre prochain défi en tant que Chef, Partenaire d’Affaires RH:. Effectuer des interventions RH adaptées aux besoins d’affaires et aux volets humains des enjeux opérationnels ;. Travailler en étroite collaboration avec vos collègues experts du département RH afin fournir un soutien à v