Résultats de recherche

Produits Forestiers Petit Paris est une entreprise qui opère un complexe de sciage transformant en produit fini plus de 100 millions de pieds mesure de planche. Située dans la...

Produits forestiers Petit Paris, une usine de sciage transformant en produit fini plus de 125 millions de pieds mesure planche, située dans la municipalité de Saint-Ludger-de-Milot, est...

Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse, stylistes, coloristes avec expérience. Souriante, pontuel et motivée, Avec un bel esprit d'équipe. Une...

Tu démontre un intérêt pour le domaine du textile? Un tailleur ou tailleuse est la première étape d'une confection, c'est un rôle important au sein de...

Description Situé sur la Rive-Sud de Montréal, à Carignan, Groupe Alliance se spécialise dans la distribution et la vente, la location ainsi que la réparation et la...

Nous recherchons une couturière industrielle expérimentée, qui maîtrise l'utilisation de machines surjeteuses (overlock). Nous recherchons une personne dynamique avec...

Photographe * recherché pour photo en milieu de garderie* Vous êtes dynamique souriant et en forme. Vous adorez les enfants. Vous êtes minutieux aux détails tout en...

En tant que généraliste en ressources humaines, vous jouez un rôle central dans le soutien quotidien des employés et des gestionnaires, tout en contribuant activement aux initiatives de développement des talents, de gestion des performances et d’amélioration de l’expérience employé. Bili

En tant que généraliste en ressources humaines, vous jouez un rôle central dans le soutien quotidien des employés et des gestionnaires, tout en contribuant activement aux initiatives de développement des talents, de gestion des performances et d’amélioration de l’expérience employé. Bili

Il/elle assure la cohérence entre les besoins des employés et les exigences de l'organisation, tout en contribuant au développement des méthodes et à la gestion quotidienne des activités RH et SST. RH) joue un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, notamment en matière de santé

Contribuer activement à des projets de développement organisationnel, notamment en lien avec l’amélioration continue, le développement des talents, la gestion de carrière et l’évolution des pratiques RH. Soutenir les efforts en marque employeur et en acquisition de talents, en misant sur u

UN CHIFFRE À LA FOIS, FAITES ÉQUIPE AVEC DES COLLÈGUES ENGAGÉS ET MOBILISÉS, OÙ RIGUEUR ET EXCELLENCE SONT AU RENDEZ-VOUS DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT !. Toute formation pertinente, de même que l’ensemble des expériences professionnelles liées au poste, seront prises en cons

Des compétences pour assurer l’enseignement de cours de premier cycle en gestion des ressources humaines en lien avec le secteur de l’hospitalité. La tâche d’enseignement comprend toutes les activités inhérentes à l’enseignement notamment :. Démontrer des capacités et de l’intérê

Coordonner le processus complet du recrutement pour quatre (4) usines en collaboration étroite avec la technicienne en ressources humaines basée au siège social;. Relevant de la Directrice des ressources humaines, le conseiller en ressources humaines et acquisition de talents collaborera avec les

Travailler à l’élaboration de politiques et procédures en matière de ressources humaines et les rendre disponible à l’ensemble des employés et gestionnaires, incluant la mise à jour du manuel de l'employé et de l'organigramme;. Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle (baccalauré

Le ou la technicien(ne) en ressources humaines devra être en mesure de remplacer au besoin la technicienne en ressources humaines dans ses fonctions notamment pour faire les horaire, les relations de travail, la gestion de la formation et du rendement. Avoir 1 à 3 années d’expérience dans la g

Le ou la technicien(ne) en ressources humaines devra être en mesure de remplacer au besoin la technicienne en ressources humaines dans ses fonctions notamment pour faire les horaire, les relations de travail, la gestion de la formation et du rendement. Le ou la technicien(ne) en ressources humaines