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Produits forestiers Petit Paris, une usine de sciage transformant en produit fini plus de 125 millions de pieds mesure planche, située dans la municipalité de Saint-Ludger-de-Milot, est...

Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse, stylistes, coloristes avec expérience. Souriante, pontuel et motivée, Avec un bel esprit d'équipe. Une...

Tu démontre un intérêt pour le domaine du textile? Un tailleur ou tailleuse est la première étape d'une confection, c'est un rôle important au sein de...

Description Situé sur la Rive-Sud de Montréal, à Carignan, Groupe Alliance se spécialise dans la distribution et la vente, la location ainsi que la réparation et la...

Nous recherchons une couturière industrielle expérimentée, qui maîtrise l'utilisation de machines surjeteuses (overlock). Nous recherchons une personne dynamique avec...

Photographe * recherché pour photo en milieu de garderie* Vous êtes dynamique souriant et en forme. Vous adorez les enfants. Vous êtes minutieux aux détails tout en...

Develops compensation programs, emphasizing equity and collaboration, with a focus on quality deliverables.

Responsibilities Help facilitate corporate compensation programs such as annual compensation review cycles, promotion cycles, pay equity review, market calibration, survey participation, etc. Design and deliver compensation structures and methodologies that will scale for long term durability and g

Practice Lead in Compensation, Performance Management and Compensation Communications. Practice Lead in Compensation and Position Evaluation. In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of you

Practice Lead in Compensation, Performance Management and Compensation Communications. Within the Human Experience and Performance sector, you will be part of the total compensation team of approximately 45 colleagues and will work closely with various seasoned experts. Practice Lead in Compensation

A well-known fashion retailer in Montreal seeks a qualified professional to manage and analyze compensation data. This role involves preparing salary comparisons, working closely with HR on pay equity, and supporting the rollout of compensation programs. Candidates should have a Bachelor’s degree

A leader in last-mile logistics in Montreal seeks an experienced compensation strategist to develop and administer compensation policies. Candidates should have a Bachelor's degree and over 10 years of experience in compensation analysis, with strong analytical skills and proficiency in Excel.

A logistics leader in Canada is seeking a Senior Compensation Advisor to develop and administer comprehensive compensation strategies. The ideal candidate will have over 10 years of experience in compensation analysis, strong analytical skills, and expertise in job evaluation methodologies.

This role entails participating in month-end close processes, ensuring accurate reporting, and supporting executive management with compensation analyses.

A leading engineering services company in Quebec is looking for a Compensation Advisor to manage competitive compensation practices and policies.

Une entreprise de logistique recherche un professionnel pour agir comme point de contact sur les avantages sociaux et coordonner plusieurs programmes de rémunération.Le candidat idéal possède un diplôme en ressources humaines et au moins trois ans d'expérience.Vous travaillerez dans un environ