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Produits forestiers Petit Paris, une usine de sciage transformant en produit fini plus de 125 millions de pieds mesure planche, située dans la municipalité de Saint-Ludger-de-Milot, est...

Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse, stylistes, coloristes avec expérience. Souriante, pontuel et motivée, Avec un bel esprit d'équipe. Une...

Tu démontre un intérêt pour le domaine du textile? Un tailleur ou tailleuse est la première étape d'une confection, c'est un rôle important au sein de...

Description Situé sur la Rive-Sud de Montréal, à Carignan, Groupe Alliance se spécialise dans la distribution et la vente, la location ainsi que la réparation et la...

Nous recherchons une couturière industrielle expérimentée, qui maîtrise l'utilisation de machines surjeteuses (overlock). Nous recherchons une personne dynamique avec...

Photographe * recherché pour photo en milieu de garderie* Vous êtes dynamique souriant et en forme. Vous adorez les enfants. Vous êtes minutieux aux détails tout en...

Prêt·e à faire partie d’une équipe où ton leadership, ton sens de l’organisation et ton humour trouveront leur place ?. Tu es du genre à inspirer ton équipe, à t’assurer que tout roule sans (trop de) grincements, et tu ne recules jamais devant un bon défi logistique ?. Gérer le charg

Tu es passionné(e) par l’amélioration continue, la performance manufacturière et la transformation durable des opérations? Voici une opportunité unique de piloter des projets d’envergure dans un environnement où le leadership, l’influence et la rigueur Lean sont au cœur des décisions.

Assurer la cohérence et l’évolution de l’identité de marque sur l’ensemble des plateformes, outils, et points de contact ;. Il agit comme catalyseur de l’impact de la marque, en focalisant sur les données, les tendances et les meilleures pratiques pour concevoir des stratégies intégré

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En collaboration avec la direction marketing, le chef de marque sénior construira la valeur de la marque, trouvera des moyens innovants de créer la demande et développera des activations et des innovations révolutionnaires. Le chef de marque senior développera des plans marketing, dirigera la s

De 2 à 3 ans d'expérience dans un poste de gestion de marque ou équivalent. Aptitudes pour l’analyse de données afin d’en tirer des informations utiles au développement des affaires. Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Le·la titulaire du poste, sous la supervision du·de la Directeur·rice,

Nous payons en fonction d’un certain nombre de facteurs non discriminatoires qui influencent les décisions de rémunération, y compris, mais sans s’y limiter, le lieu de travail requis, l’expérience professionnelle antérieure, les compétences et l’équité interne. Programme d’aide au

Develop and lead strategies to influence & engage with healthcare professionals, and partner with Nutrition Science to establish messaging and develop marketing & sales aid/promotional material to support our field sales team. Cultivate strong relationships with internal stakeholders (Finance, RA, F

Develop a deep understanding of consumer behavior and insights to inform brand strategy and fuel sustainable and profitable growth. In partnership with Finance, manage the brand P&L and A&P budget, and lead forecast workstreams for your portfolio—including performance analysis, risk identification