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Sous la responsabilité de la directrice, la personne aura comme principal mandat de mettre en œuvre le plan de communication du Centre d’écoute...

Notre réputation repose sur des relations de confiance solides avec nos partenaires d’affaires et sur une expertise reconnue dans le recrutement de talents spécialisés. Des bureaux modernes et accueillants au cœur de Montréal. Chez Horus Ressources, la croissance est plus que jamais au rendez

Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 19488 Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 30-jan-2024 $ 23 Salaire: à partir de $ 23 l'heure Ville Montréal Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Conseils

Reliable, self-motivated, and comfortable working independently. Confident working with digital tools and learning new systems. Ongoing training and development.

Relevant du gestionnaire du département du service à la clientèle et des commandes, vous serez responsable de la gestion des commandes de nos principaux clients, de l’exactitude du traitement et de la qualité du service offert. Gérer les commandes et les demandes des comptes clés, en assuran

D’une autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents;. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre

Tu aimes créer des liens, convaincre et voir l’impact concret de ton travail ? Alors le poste de. Envie de contribuer à l’avenir des talents et des entreprises ? Rejoins une équipe dynamique où ton impact fera la différence. Conseiller·ère en Recrutement et Développement des Affaires.

Depuis ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec, une équipe de plus de 350 personnes sert une clientèle pancanadienne enviable composée d’organisations de toutes tailles et industries, issues des secteurs privé, public, parapublic et des OBNL. Celle-ci passe par la mise en place de m

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de chasse de têtes et d’acquisition de talents adaptées aux marchés ciblés. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœu

Suivi des entrées et sorties de la résidence. Travailler en étroite collaboration avec la direction et les équipes de soins, d’entretien et de restauration pour assurer une bonne circulation de l’information. Un DEP ou un DEC en secrétariat ou en bureautique;.

Créer un portail de ressources et accompagnement des chercheuses, chercheurs, étudiantes et étudiants (proposition d’outils utilisables dans les projets de transfert, proposition de stratégies de transfert adaptées à au public cible, anticipation des besoins en transfert des connaissances lo