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Partenaire d’affaires, Ressources humaines. Minimum de 8 ans d’expérience en ressources humaines, incluant un rôle de Partenaire d’affaires RH ou Généraliste RH en milieu manufacturier.

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Nourrir la culture et développer le talent.Relevant de la direction générale, ce poste à saveur unique et stratégique en ressources humaines contribue directement au développement des talents, à la performance organisationnelle et au maintien d’un environnement de travail sain et mobilisant

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Ce poste est au sein du Service des affaires contentieuses lequel fait partie de la Vice-présidence Affaires corporatives (Affaires juridiques, Affaires contentieuses, FARCIQ, Formation et Service des sinistres). Fournir des avis juridiques sur des questions disciplinaires, pénales ou autres, selo