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Tu es motivé.e et créatif.ve? Tu as envie de travailler dans un environnement stimulant? Empire 47 est à la recherche d’un.e Adjointe accueil, billetterie et...

Résidence Seva – Candiac Travailler au Groupe Maurice, c’est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse.DÉTAILS DU POSTE :Poste à temps plein de jour; Horaire de 8h à 15h, incluant des fins de semaine au besoin; Prime de soir

Une entreprise de services à Montréal recherche un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour gérer divers aspects administratifs et comptables. Ce poste implique l'accueil des visiteurs, la gestion des communications, et la participation au processus de recrutement, tout en apportant un soutien admini

Une clinique de santé recherche un(e) Adjoint(e) au bureau médical à Montréal. Vous serez responsable d'accueillir les clients, de gérer leurs dossiers médicaux et d'assurer un service à la clientèle de qualité.

Il s’agit d’un poste permanent offert en mode hybride à Montréal, avec un horaire de 37,5 heures par semaine.La personne retenue, dynamique et organisée, évoluera dans un environnement de travail stimulant et profitera d’excellents avantages sociaux.Gérer les agendas et assurer l’organi

Adjoint(e) administratif(ve) en services partagés. Il ne manque que vous! Nous sommes actuellement à la recherche d’une adjointe pour notre équipe des Services partagés. Ils ont un rôle de soutien auprès des associés, des professionnels et des adjointes partout au Québec.

Il s’agit d’un poste permanent offert en mode hybride à Montréal, avec un horaire de 37,5 heures par semaine.La personne retenue, dynamique et organisée, évoluera dans un environnement de travail stimulant et profitera d’excellents avantages sociaux.Gérer les agendas et assurer l’organi

Adjoint(e) administratif(ve) – Assurance de dommages.

Notre client, une compagnie bien établie en gestion immobilière, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour se joindre à leur équipe.

Horaire de 8h à 15h, incluant des fins de semaine au besoin;.Prime de soir (si applicable) ;.Augmentation de salaire annuelle;.Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.Repas en résidence à prix d’employé;.Programme d'aide aux e

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour.Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.Nous exploitons ou desservons des magasins cor