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Le titulaire du poste sera responsable de la rédaction des descriptions de poste à l’entretien des candidats. Participer à des projets RH stratégiques en fonction des priorités de l’entreprise, tout en offrant un soutien conseil dans divers domaines des ressources humaines;. Reconnue pour l

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Mesurer l’efficacité et les retombées des activités d’acquisition de talents à l’aide de KPI et formuler des recommandations au besoin. Ta participation active à des projets d’amélioration continue contribuera au perfectionnement des pratiques d’acquisition de talents et à l’adapt

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Chez GIRO, notre mission est claire : améliorer la qualité de vie à travers le monde grâce à des logiciels et des services qui augmentent l’efficacité du transport en commun et de la livraison postale. Postule dès maintenant et échange avec notre équipe d’acquisition de talents. Derriè

Le titulaire du poste est responsable de l’exécution des stratégies de recrutement, assure un support dans la gestion des projets, s’implique à la révision du profil des postes, à la planification et à la coordination des différentes activités pour attirer des talents. Il offre un soutie

À titre de Spécialiste en acquisition de talents, le candidat retenu devra:. Responsable du processus complet de dotation pour l’ensemble de l’entreprise (affichage de poste, recherche et trie des candidatures, entrevue téléphonique, entrevue en personne, sélection, entrevues avant-départ,

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Le bilinguisme (français/anglais) pour travailler avec les partenaires des États-Unis principalement et ceux des régions hors du QuébecAutonomie, sens de l'initiative, tout en aimant travailler en équipeVous cherchez un rôle où vous pouvez avoir un réel impact, dans une entreprise en croissa