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La routine ce n’est pas pour toi ? Tu cherches un nouveau défi dans une équipe jeune et dynamique ? Tu es manuel ???? ???????? et lever des frigidaires ça ne te fait pas...

Si tu aimes travailler physiquement, dans un milieu dynamique, sécuritaire et où l'on ne voit pas les journées passées, ce poste est fait pour toi! Tu aimes que les tâches soient variées et que ça bouge dans ton milieu de travail.Travailler chez nous, c’est travailler dans une usine en plei

Les nouveaux chauffeurs à Trois-Rivières gagnent une prime de 500 $ avec 25 courses en 30 jours.Lyft est une plateforme qui met en relation les chauffeurs avec les personnes qui ont besoin de se déplacer.Conduire avec Lyft est une excellente alternative au revenu à temp partiel, temps plein ou s

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Vous avez besoin d’action? Votre expérience et votre attitude professionnelle vous permettent de relever tous les défis? Le.Nous avons besoin de votre talent.Bolduc ? C’est trois usines spécialisées dans des secteurs d’activité complémentaires afin de subvenir aux besoins industriels (ma

En étroite collaboration avec la coordonnatrice marketing et les stratèges, le titulaire du poste est responsable de la programmation et de l'optimisation des campagnes numériques des clients de l’agence.Son expertise et son esprit analytique lui permettent de transposer les objectifs marketing

CDD est une entreprise jeune, dynamique et en pleine expansion.Nous concevons et fabriquons des réservoirs de diesel et des abris insonorisés pour génératrices industrielles.En nous rejoignant, tu participeras à la réalisation de projets d’envergure, dans une belle ambiance d’équipe où l

Horaire de 11h à 19h45, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) ;.Prime de soir (si applicable) ;.Augmentation de salaire annuelle;.Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.Repas en résidence à prix d’employé;.Programme d'

Horaire de 23h30 à 7h30 , incluant une (1) fin de semaine sur deux (2 );.Augmentation de salaire annuelle;.Pas de temps supplémentaire obligatoire ;.Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.Repas en résidence à prix d’employé;