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Conseiller(ère) senior (ou intermédiaire) en acquisition de talents TI.Poste permanent – 37,5 h/semaine, mode hybride : 3 jours/semaine au bureau Anglais fonctionnel requis.Conseiller(ère) senior (ou intermédiaire) en acquisition de talents TI.Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de re
30 janvier 2026 par we+ consultantsLaval, Quebec, ca
Conseiller(ère) senior (ou intermédiaire) en acquisition de talents TI.Poste permanent – 37,5 h/semaine, mode hybride : 3 jours/semaine au bureau Anglais fonctionnel requis.Conseiller(ère) senior (ou intermédiaire) en acquisition de talents TI.Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de re
30 janvier 2026 par we+ consultantsLongueuil, Quebec, ca
Conseiller(ère) senior (ou intermédiaire) en acquisition de talents TI.Poste permanent – 37,5 h/semaine, mode hybride : 3 jours/semaine au bureau Anglais fonctionnel requis.Conseiller(ère) senior (ou intermédiaire) en acquisition de talents TI.Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de re
30 janvier 2026 par we+ consultantsLaval, Quebec, ca
Conseiller(ère) senior (ou intermédiaire) en acquisition de talents TI.Poste permanent – 37,5 h/semaine, mode hybride : 3 jours/semaine au bureau Anglais fonctionnel requis.Conseiller(ère) senior (ou intermédiaire) en acquisition de talents TI.Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de re
30 janvier 2026 par we+ consultantsLaval, Quebec, ca
Conseiller(ère) senior (ou intermédiaire) en acquisition de talents TI.Poste permanent – 37,5 h/semaine, mode hybride : 3 jours/semaine au bureau Anglais fonctionnel requis.Conseiller(ère) senior (ou intermédiaire) en acquisition de talents TI.Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de re
30 janvier 2026 par we+ consultantsLongueuil, Quebec, ca
Conseiller(ère) senior (ou intermédiaire) en acquisition de talents TI.Poste permanent – 37,5 h/semaine, mode hybride : 3 jours/semaine au bureau Anglais fonctionnel requis.Conseiller(ère) senior (ou intermédiaire) en acquisition de talents TI.Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de re
30 janvier 2026 par we+ consultantsMontreal, Quebec, ca
Conseiller(ère) senior (ou intermédiaire) en acquisition de talents TI.Poste permanent – 37,5 h/semaine, mode hybride : 3 jours/semaine au bureau Anglais fonctionnel requis.Conseiller(ère) senior (ou intermédiaire) en acquisition de talents TI.Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de re
30 janvier 2026 par we+ consultantsMontreal, Quebec, ca
Conseiller(ère) senior (ou intermédiaire) en acquisition de talents TI.Poste permanent – 37,5 h/semaine, mode hybride : 3 jours/semaine au bureau Anglais fonctionnel requis.Conseiller(ère) senior (ou intermédiaire) en acquisition de talents TI.Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de re
30 janvier 2026 par we+ consultantsLongueuil, Quebec, ca
Conseiller(ère) senior (ou intermédiaire) en acquisition de talents TI.Poste permanent – 37,5 h/semaine, mode hybride : 3 jours/semaine au bureau Anglais fonctionnel requis.Conseiller(ère) senior (ou intermédiaire) en acquisition de talents TI.Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de re
30 janvier 2026 par we+ consultantsMontreal, Quebec, ca
Référent cybersécurité et infrastructure TI / Cybersecurity and IT infrastructure officer (+18K Relations) @ Alan Allman Associés….Architecte de solutions TI – Environnement cloud et intégration d’envergure.Vous êtes un professionnel expérimenté en technologies de l’information, rec
29 janvier 2026 par we+ consultantsMontreal, Quebec, ca