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Piloter des mandats de recrutement de bout en bout en comptabilité et finance, dans une logique de conseil et de création de valeur. Identifier de nouvelles opportunités auprès de décideurs (CFO, VP Finance, directions générales) et contribuer à la croissance de la division. Présente à tra

Ce poste est idéal pour une personne expérimentée qui souhaite contribuer à la structuration et à la modernisation progressive des pratiques administratives, tout en soutenant une mission de long terme. Ouverture au changement et volonté de contribuer à l’amélioration des pratiques. Respec

Réaliser des tests lors de l’introduction de nouvelles matières premières ou de changements de fournisseurs. Développer et concevoir de nouveaux produits de boulangerie pour un environnement industriel et un réseau de points de vente. Temps plein – horaire de jour principalement – disponi

Votre rôle sera notamment d'analyser les besoins des établissements, de mettre en place des protection d'assurances et d'assurer leur renouvellement, de répondre aux demandes en matière d’assurance responsabilité civile, professionnelle ainsi que d’assurance des administrateurs et dirigeant

Permis valide de l’AMF – Assurance de dommages des entreprises;. Préparer et transmettre les demandes, devis, propositions et documents contractuels. Assurer l’exactitude de la facturation et collaborer au suivi des comptes à recevoir.

Ce poste vous permettra de développer vos compétences, de travailler en équipe et de bénéficier de mentors d'expérience dans le domaine. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents inter

Une agence de recrutement dynamique à Montréal recherche un Recruteur adjoint pour déceler des talents et effectuer de nombreux appels sortants. Vous bénéficierez d'autonomie, de matériel moderne, et d'un environnement de travail flexible. Les candidats doivent avoir de 1 à 3 ans d'expérienc

Élaborer et déployer des stratégies de sourcing efficaces pour trouver de nouveaux candidats par une approche proactive : chasse de tête, affichage, réseaux sociaux. Linkedin : TOTEM Recruteur de talent : Présentation | LinkedIn. Chez TOTEM, nous ne recrutons pas des employés, nous développo

Chez TOTEM, nous ne recrutons pas des employés, nous développons des talents. Élaborer et déployer des stratégies de sourcing efficaces pour trouver de nouveaux candidats par une approche proactive : chasse de tête, affichage, réseaux sociaux. Linkedin : TOTEM Recruteur de talent : Présentat

L'environnement de travail est stable et respectueux, avec des avantages tels que des vacances généreuses et un salaire compétitif de 68 000 à 70 000 $. Les responsabilités incluent le soutien administratif, la rédaction de documents, et la gestion de la communication. Ce poste requiert 10 ans