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Vos résultats de recherche pour le mot clé sophus it solutionsIt indicates familiarity with modern "GitOps" workflows, which is more advanced than traditional CI/CD. While "Nice to Have," the preference for Graph Databases and Big Data stacks suggests a role that interacts with complex data pipelines and non-traditional storage architectures. Unlike general De
26 janvier 2026 par Sophus IT SolutionsMontreal, Quebec, ca
An IT consultancy in Montreal is seeking a candidate with exceptional Python programming skills and experience in Linux environments to fill a pivotal role focusing on DevOps practices with a significant emphasis on security and identity management. The ideal applicant should also have relevant expe
26 janvier 2026 par Sophus IT SolutionsMontreal, Quebec, ca
Collaborate daily in a positive, team-based environment that’s committed to doing business with ethics and integrity. Stable internet with ability to provide proof of internet speeds greater than 5 megabits per second upload, 15 megabits per second download and ping less than 80 milliseconds. Grai
26 janvier 2026 par GraingerKirkland, Quebec, ca
Collaborate daily in a positive, team-based environment that’s committed to doing business with ethics and integrity. Stable internet with ability to provide proof of internet speeds greater than 5 megabits per second upload, 15 megabits per second download and ping less than 80 milliseconds. Use
26 janvier 2026 par GraingerDorval, Quebec, ca
Stable internet with ability to provide proof of internet speeds greater than 5 megabits per second upload, 15 megabits per second download and ping less than 80 milliseconds. Collaborate daily in a positive, team-based environment that’s committed to doing business with ethics and integrity. Use
26 janvier 2026 par GraingerLaval, Quebec, ca
Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Montréalaises et les Montréalai
16 janvier 2026 par STMBoisbriand, Quebec, ca
Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Montréalaises et les Montréalai
16 janvier 2026 par STMBois-des-Filion, Quebec, ca
Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Montréalaises et les Montréalai
16 janvier 2026 par STMChâteauguay, Quebec, ca
Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Montréalaises et les Montréalai
16 janvier 2026 par STMLongueuil, Quebec, ca
Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Montréalaises et les Montréalai
16 janvier 2026 par STMSainte-Julie, Quebec, ca
