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In addition, you will enjoy the use of a Company Car and will be eligible for our Winner’s Circle sales recognition program. Recommend products to customers, based on customers' needs and interests. Identify prospective customers by using business directories, following leads from existing clients

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Identify prospective customers by using business directories, following leads from existing clients, participating in organizations and clubs, and attending trade shows and conferences. Arrange and direct delivery and installation of products and equipment. Complete administrative duties related to

Nous sommes en pleine croissance et nous cherchons des personnes motivées, fiables et assidues qui aimeraient participer activement aux efforts visant à améliorer l’environnement. Programme de reconnaissance des années de services.

Compagnie : Solva-Rec Environnement Succursale : 795 Lucien-Beaudin à Saint-Jean-sur-Richelieu Poste : Journalier Quart : 7h à 15h30 Avantages : REER et assurance collective payée à 50% par l’employeur. Nous sommes en pleine croissance et nous cherchons des personnes motivées, fiables

Résidence Vent de l'Ouest – Sainte-Geneviève de Pierrefonds.Horaire de 15h à 20h du lundi au vendredi;.Prime de soir (si applicable) ;.Augmentation de salaire annuelle;.Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.Repas en résidenc

ANIMATEUR LOISIRS - MILIEU DE VIE.Horaire de 09h00 à 16h00, incluant occasionnellement la fin de semaine.Augmentation de salaire annuelle;.Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.Repas en résidence à prix d’employé;.Programme

Résidence Vast– Ville Sainte-Julie.Horaire variable, une (1) fin de semaine sur deux (2) ;.Augmentation de salaire annuelle;.Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.Repas en résidence à prix d’employé;.Programme d'aide aux e

Horaire variable, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) ;.Prime de soir (si applicable) ;.Augmentation de salaire annuelle;.Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.Repas en résidence à prix d’employé;.Programme d'aide au