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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.

Vos défis: * Mettre en place et animer la gouvernance de pilotage du worksharing et du sourcing WP/PE * Analyser les performances fournisseurs (qualité, coûts, délais, capacité) et proposer des scénarios de dé-risking, incluant l’analyse d’opportunités Make et Buy * Assurer la ro

Votre rôle en tant que Professionnel de la Navigabilité sera de:* * Représenter l'autorité de réglementation pour l'approbation des nouvelles conceptions d'aéronefs, les améliorations de produits et les questions de sécurité continue; * Faire partie de l'équipe de navigabilité A220 pour

Vos défis: * Mettre en place et animer la gouvernance de pilotage du worksharing et du sourcing WP/PE * Analyser les performances fournisseurs (qualité, coûts, délais, capacité) et proposer des scénarios de dé-risking, incluant l’analyse d’opportunités Make et Buy * Assurer la ro

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. Vos défis :** * Définir et exécuter des flux de matériaux allégés et fiables du quai au point d'utilisation en étroite collaboration avec la fonction Logistique-Approvisionnement ; * Défi

Vos défis: * Mettre en place et animer la gouvernance de pilotage du worksharing et du sourcing WP/PE * Analyser les performances fournisseurs (qualité, coûts, délais, capacité) et proposer des scénarios de dé-risking, incluant l’analyse d’opportunités Make et Buy * Assurer la ro

You have solid experience (10 years) in a similar role within the industrial sector, with experience in the aeronautical sector considered an asset; * You have experience working within a unionized environment; * You are proficient in Computerized Maintenance Management System (CMMS) software;

Vos défis: * Mettre en place et animer la gouvernance de pilotage du worksharing et du sourcing WP/PE * Analyser les performances fournisseurs (qualité, coûts, délais, capacité) et proposer des scénarios de dé-risking, incluant l’analyse d’opportunités Make et Buy * Assurer la ro

Strategic Management of Compensation Cycles* You will orchestrate direct compensation programs, ensuring alignment between organizational performance and individual recognition: * Annual Cycles: Coordinate salary review processes, incentive programs (bonuses), and the production of total reward

Vos défis: * Mettre en place et animer la gouvernance de pilotage du worksharing et du sourcing WP/PE * Analyser les performances fournisseurs (qualité, coûts, délais, capacité) et proposer des scénarios de dé-risking, incluant l’analyse d’opportunités Make et Buy * Assurer la ro