Résultats de recherche

Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

Une entreprise de technologie des réseaux recherche un(e) Spécialiste senior du réseau central pour gérer et maintenir les équipements du réseau IP.Le rôle inclut la résolution d'incidents et la gestion de la qualité des opérations réseau.Le candidat idéal a 15 ans d'expérience dans le

De 3 à 5 ans d’expérience en tant que conseiller(ère) en infrastructure, avec une expertise pratique dans une ou plusieurs des technologies suivantes : Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, Microsoft SQL Server ou Azure SQL, Microsoft Windows Server, Office 365 ou Microsoft 365, Power Pl

Chez Extia, on fait du conseil autrement : performance, transparence et humain avant tout. Extia, entreprise de conseil en ingénierie et TI, certifiée.

En conformité avec la philosophie et l’approche de GTI et relevant du directeur de l’Infogérance/Services gérés,.Optimiser les infrastructures TI des clients en proposant et en mettant en œuvre des solutions adaptées et évolutives, conformément aux ententes de service.Par sa proximité e

Rôle: Administrateur(trice) réseau et système.Nous recrutons un(e) Administrateur réseau et système qui sera responsable de la.Expert(e) technique reconnu(e), l'Administrateur réseau et système assurera la gestion, la.Le poste implique des déplacements.Ses principales responsabilités seront

Conseiller(ère) en acquisition de talents TI. En tant que spécialiste en TI, offrir des conseils sur le marché et les différents rôles. De l'expérience dans le domaine de firme de Service-conseil est un atout majeur.

Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

Astek est un leader mondial en conseil technologique.