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Nous sommes à la recherche de Stagiaire en Ressources Humaines et Immigration - Été 2026 pour rejoindre notre équipe dynamique. Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement

Relevant du directeur des ressources humaines opérations et en étroite collaboration avec les membres de son équipe, il sera responsable de la gestion des ressources humaines auprès des unités d'affaires attitrées. Participer à la révision et au déploiement du plan de développement et de m

Il contribue également aux dossiers de formation, de rémunération et de relations de travail, et agit comme point de référence pour les employés pour toute question liée aux ressources humaines. Sous l’autorité du directeur général, le titulaire du poste agit comme conseiller auprès des

Supporter et conseiller les gestionnaires dans l’application des lois et des règlements en matière de santé et de sécurité au travail et dans le protocole d’intervention en cas d’accident;. Il contribue également aux dossiers de formation, de rémunération et de relations de travail, et

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Viaconseil est une firme multiservice en ressources humaines et rémunération globale qui accompagne et outille les PME et les OBNL du Québec en co‑développant, à leur côté, des pratiques saines, structurantes et engageantes qui contribuent au déploiement de leur plein potentiel. La personn

Notre équipe est à la recherche d’une personne passionnée par les ressources humaines et avec un bon esprit analytique, qui souhaite se développer professionnellement, apprendre et contribuer concrètement au succès des PME et OBNL du Québec. La personne titulaire du poste aura comme respons

COMPÉTENCESSe distinguer par son sens de l'organisationFaire preuve d'autonomieDémontrer une forte capacité d'analyse, de rigueur et de souci du détailPosséder de bonnes compétences en communication verbale et écritePosséder un sens aigu de la discrétion et de la confidentialitéAvoir le se

Exigences;Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaireExpérience dans un environnement en croissance ou en transformation (atout)Capacité à jongler avec plusieurs dossiers en même temps et à prioriser efficaceme