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Assurer une saine gestion contractuelle des dépenses tout au long des projets, en contrôlant la conformité des livrables, des travaux et des factures transmises pour paiement selon les clauses établies au contrat ;<br/><br/>Trouver des solutions concrètes et applicables aux différe

Assurer une saine gestion contractuelle des dépenses tout au long des projets, en contrôlant la conformité des livrables, des travaux et des factures transmises pour paiement selon les clauses établies au contrat ;<br/><br/>Trouver des solutions concrètes et applicables aux différe

Actuellement nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) des ressources humaines et administration (temps plein) Responsabilités principales : Coordonner toutes les étapes du processus de dotation : affichage des postes, sélection des candidats, entrevues et intégration des nouveaux employés. Ad

Principales responsabilités<br/><br/>Collecter les besoins en modernisation et en entretien des équipements de production de semences et de plants des pépinières publiques afin d’identifier et de proposer des solutions innovantes qui contribueront à l’évolution et à l’améli

Ils sont à la recherche d’un(e) Responsable des communications et de la vie associative passionné(e) par le milieu communautaire, qui saura renforcer leur réseau de membres et de partenaires, mobiliser leur communauté et mettre en valeur leurs initiatives. Au sein d’une petite équipe dynami

Principales responsabilités<br/><br/>Collecter les besoins en modernisation et en entretien des équipements de production de semences et de plants des pépinières publiques afin d’identifier et de proposer des solutions innovantes qui contribueront à l’évolution et à l’améli

Principales responsabilités<br/><br/>Collecter les besoins en modernisation et en entretien des équipements de production de semences et de plants des pépinières publiques afin d’identifier et de proposer des solutions innovantes qui contribueront à l’évolution et à l’améli

Actuellement nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) des ressources humaines et administration (temps plein)<br/><br/>Responsabilités principales :<br/><br/>Coordonner toutes les étapes du processus de dotation : affichage des postes, sélection des candidats, entrevues

Coordonner toutes les étapes du processus de dotation : affichage des postes, sélection des candidats, entrevues et intégration des nouveaux employés. Administrer le programme d’assurance collective : gestion des dossiers d’invalidité, adhésion, modifications, fermetures et suivi des taux.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, sys