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Une entreprise de vente au détail d’articles d’occasion recherche des membres d’équipe de magasin à Rosemère.

Lorsque vous faites partie de l’équipe de gestion comme Superviseur(e)- Membre d’équipe de magasin, tout ce que vous faites a un but spécifique qui lie les efforts des membres d’équipe aux résultats financiers de votre magasin. Les postes de Superviseur(e)- Membre d’équipe de magasin p

Un supermarché régional à Montréal recherche un Secrétaire pour gérer les tâches administratives et soutenir l'équipe de direction.Le poste nécessite au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, de solides compétences en communication et une capacité à travailler dans un enviro

Lorsque vous faites partie de l’équipe de gestion comme Superviseur(e)- Membre d’équipe de magasin, tout ce que vous faites a un but spécifique qui lie les efforts des membres d’équipe aux résultats financiers de votre magasin. Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Sav

Participer à la vie du magasin avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, �

Le gestionnaire d'équipe en magasin aura la responsabilité d’assurer une performance de haut niveau tant sur les axes financiers, commerciaux et stratégiques. Implanterdes tactiques permettant d’assurer la performance opérationnelle de son magasin ;.

Une entreprise dynamique du secteur du commerce de détail recherche un(e) Superviseur(e) - Membre d’équipe de magasin à Longueuil.

Ce rôle offre une ambiance amicale et des opportunités de rabais en magasin.

Au moins deux ans d’expérience dans la vente au détail en tant que directeur(trice) de magasin ou directeur(trice) adjoint(e) de magasin. Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de magasin : nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par le

Le directeur général relève du directeur de territoire et est responsable des résultats du magasin assigné où il gère les actifs du magasin, soit la trésorerie, les stocks, les véhicules, le mobilier et les présentoirs, les dépenses d’exploitation et la masse salariale, afin d'atteindre