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Lifa est à la recherche d’un chargé de projet sénior, motivé à l’idée de contribuer activement au. Participer activement à l’amélioration des processus de l’entreprise dans le but d’aider Lifa à redéfinir les pratiques de gestion immobilière au Québec. Être le leader de certai

Lifa est à la recherche d’un chargé de projet sénior, motivé à l’idée de contribuer activement au. Participer activement à l’amélioration des processus de l’entreprise dans le but d’aider Lifa à redéfinir les pratiques de gestion immobilière au Québec. Volet interne : Un rôle

Être le leader de certaines initiatives stratégiques internes de Lifa en lien avec la gestion des travaux et les mesures d’efficacité énergétique. Volet interne : Un rôle au cœur de Lifa. Contribuer activement au rayonnement de la marque Lifa.

Lifa est à la recherche d’un chargé de projet sénior, motivé à l’idée de contribuer activement au. Le chargé de projet aura un rôle de premier plan dans le bon fonctionnement des travaux de rénovation et dans la stratégie de l’entretien général des logements gérés par Lifa et aur

Être le leader de certaines initiatives stratégiques internes de Lifa en lien avec la gestion des travaux et les mesures d’efficacité énergétique. Volet interne : Un rôle au cœur de Lifa. Contribuer activement au rayonnement de la marque Lifa.

Lifa est à la recherche d’un chargé de projet sénior, motivé à l’idée de contribuer activement au. Participer activement à l’amélioration des processus de l’entreprise dans le but d’aider Lifa à redéfinir les pratiques de gestion immobilière au Québec. Être le leader de certai

Être le leader de certaines initiatives stratégiques internes de Lifa en lien avec la gestion des travaux et les mesures d’efficacité énergétique. Volet interne : Un rôle au cœur de Lifa. Contribuer activement au rayonnement de la marque Lifa.

Être le leader de certaines initiatives stratégiques internes de Lifa en lien avec la gestion des travaux et les mesures d’efficacité énergétique. Volet interne : Un rôle au cœur de Lifa. Lifa est à la recherche d’un chargé de projet sénior, motivé à l’idée de contribuer activemen

Expérience minimale de 5 ans en immobilier résidentiel. Participer activement à l’amélioration des processus de l’entreprise dans le but d’aider Lifa à redéfinir les pratiques de gestion immobilière au Québec. Volet interne : Un rôle au cœur de Lifa.

Le chargé de projet aura un rôle de premier plan dans le bon fonctionnement des travaux de rénovation et dans la stratégie de l’entretien général des logements gérés par Lifa et aura 3 à 4 employés directement à sa charge. Être le leader de certaines initiatives stratégiques internes