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Conduct comprehensive talent mapping across our business lines. Partner with stakeholders to understand role requirements, ideal profiles, and long-term talent strategy. Monitor recruiting inboxes and prioritize incoming requests.

Leo Berwick is seeking a highly organized, proactive Recruitment Coordinator to support and scale our talent acquisition efforts. Demonstrated experience with talent mapping and proactive candidate sourcing. Monitor recruiting inboxes and prioritize incoming requests.

Partner with clients to implement and optimize Rippling’s HR modules, including HRIS, payroll, benefits, performance management, and talent acquisition. Our team is composed of cross-functional HR experts, talent acquisition leaders, payroll specialists, performance management pros, and more. Frac

Venez travailler dans un des tops cabinet 100% Quebecois, qui connaît une croissance continue et stable.Salaire de base : 55K–65K + commissions + assurances et REER dès le 1er jour.Tu as 2 à 5 ans d’expérience en assurance des particuliers et ton permis AMF en poche.Tu veux sortir de la rout

Notre client, une entreprise en pleine croissance, vient tout juste d’ouvrir un nouveau site situé à Lachine.Il s’est donné le mandat d’offrir une expertise et un service personnalisé grâce à son équipe professionnelle et maître dans le domaine.De plus, il utilise des papiers d’impre

Pour les postes réguliers à temps plein, l’Empire Vie offre une gamme complète d’avantages sociaux incluant :. Nous célébrons la diversité, nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et invitons chaque personne à participer à notre processus de candidature.

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Responsibilities include implementing best practices in bilingual talent acquisition, improving DEI strategies, and managing recruitment metrics. A financial services firm in Ontario seeks a Bilingual Talent Acquisition Lead to enhance recruitment strategies for English and French-speaking markets.

Principales responsabilités :Évaluer les besoins de la clientèle, concevoir les interventions à effectuer et préparer leur mise en oeuvre; Rédiger, avec les personnes concernées, un curriculum vitae et une lettre de motivation qui sauront les vendre efficacement; Coordonner et participer à l

Tes principales responsabilités :· Appliquer des stratégies de développement des affaires pour bâtir et croitre ta clientèleAccompagner tes clients dans la gestion de leur patrimoine et les aider à faire croître leurs actifs.