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Experience in high-volume recruitment or talent sourcing. Strong proficiency with Microsoft Office, including Excel, Outlook, Teams, SharePoint, and OneDrive. Clear, inclusive written and verbal communication skills.

Build and maintain talent pipelines aligned to defined role profiles and intake priorities. Collaborate with educational institutions and training programs to support early-career talent pipelines. Experience in high-volume recruitment or talent sourcing.

HR activities for our organization.The position works closely with the.General Manager and Vice President.This role is hands-on and requires independence, good judgment, and the ability to support both employees and management in a fast-paced environment.Payroll, Benefits & Compliance.Manage bi-week

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Autres : - Très grandes habiletés en relations interpersonnelles et en communication - Bonne connaissance du milieu universitaire - Excellent sens du service à la clientèle - Capacité à convaincre et persuader des intervenants de différents niveaux hiérarchiques - Posséder un excellent sen

Nous cherchons un Spécialiste, Gestion des talents (Expert en matière d'évaluations) pour rejoindre notre équipe de Stratégie des talents. Dans ce rôle, vous dirigerez la mise en œuvre des meilleures pratiques d'évaluations en acquisition de talents et en gestion des talents. Concevoir et fa

Develop and manage a broadly-based talent management and development program, focusing on career development and succession planning; benchmark talent against external competition. Work with the Compensation Committee on executive compensation and employment agreements, employee incentive programs,

Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Tes principales responsabilités :· Appliquer des stratégies de développement des affaires pour bâtir et croitre ta clientèleAccompagner tes clients dans la gestion de leur patrimoine et les aider à faire croître leurs actifs.

La résidence St-Raphaël souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.