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Le conseiller en planification de la main-d’œuvre contribue à la planification efficace des ressources et à l’optimisation des coûts de main-d’œuvre en analysant les données et les besoins de l’ensemble des résidences du Groupe Maurice et en recommandant des solutions flexibles selon

Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail. Respecter les standards de qualité du Groupe Maurice;. Créer des relations personnalisées et développer des l

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Créer des relations personnalisées et développer des liens de confiance avec les résidents et avec leurs familles. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre tra

Le conseiller en planification de la main-d’œuvre contribue à la planification efficace des ressources et à l’optimisation des coûts de main-d’œuvre en analysant les données et les besoins de l’ensemble des résidences du Groupe Maurice et en recommandant des solutions flexibles selon

Respecter les standards de qualité du Groupe Maurice;. Créer des relations personnalisées et développer des liens de confiance avec les résidents et avec leurs familles. Coacher vos employés directs (chefs de service) pour les amener à un niveau de gestion efficient et gérer leur performance

Le conseiller en planification de la main-d’œuvre contribue à la planification efficace des ressources et à l’optimisation des coûts de main-d’œuvre en analysant les données et les besoins de l’ensemble des résidences du Groupe Maurice et en recommandant des solutions flexibles selon

Le candidat devra gérer un portefeuille d'une dizaine de résidences, garantir leur performance financière, et mobiliser les équipes de direction. Bilinguisme et flexibilité pour voyager sont également requis. Ce rôle clé assure une qualité de service optimale et une bonne gestion des ressou

Assurerle lien constant entre les résidences et les équipes conseil du siège socialpour valider les plans d’actions, adresser les problématiques rencontrés,suivre les éléments de non-conformité et vérifier que les correctifs sontapportés;. Il accompagne lesdirections générales de rési