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L'humain est au cœur de notre vision, et nous croyons en ton potentiel et ta réussite ! Ce que nous recherchons : Tu possèdes un diplôme d’études secondaires (DES), diplôme d’études professionnelles (DEP), attestation d’équivalence de niveau de scolarité de cinquième année du second

DES), diplôme d’études professionnelles (DEP), attestation d’équivalence de niveau de scolarité de cinquième année du secondaire (AENS), certificat d’équivalence d’études secondaires (CEES) ou équivalence d’études secondaires émis par le ministère de l’Immigration ;. Harmonia

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Es pour intégrer les ressources documentaires et médiatiques dans l’enseignement et les projets pédagogiques ; Gérer la circulation des documents, ainsi que l’organisation et la mise à jour des collections physiques et numériques ; Maintenir des systèmes, catalogues et registres de biblio

Define, develop, and implement CRM strategies to enhance customer relationships and drive profitable business growth. Analyze customer data to identify potential leads and opportunities for growth and develop strategies to convert these leads into loyal customers. Bachelor’s degree in marketing or

Rejoignez l'équipe de la Turquoise : votre carrière, votre avenir, notre engagement ! L'un des plus grands cabinets d'assurance du Québec t'attend ! Depuis le 1 er janvier 2025, La Turquoise a procédé au regroupement avec Harmonia et DPJL, créant ainsi l’un des plus grands cabinets en assura

Harmonia et DPJL, créant ainsi l’un des plus grands cabinets en assurance de dommages et l’une des plus grandes agences autorisées Intact de la province. Le rôle : Directeur(trice) principal(e) Assurance de dommages des Entreprises PMEUn rôle stratégique pour un(e) leader inspirant(e)Releva

RÔLE ET RESONSABILITÉSPrincipales tâchesDiriger et gérer sur le plancher, les équipes de service du restaurant, des banquets, du service aux chambres ainsi que du bar lounge et le comptoir Café de l'hôtel;S'assurer du bon fonctionnement des besoins opérationnels et administratifs de son sect

Être un employeur offrant l'égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidatures qualifiées sur la base du mérite, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle,

Le Centre de services scolaire de Montréal recherche des candidats détenant des compétences et un potentiel de développement élevé en gestion de la pédagogie, des ressources humaines et des ressources financières, et ce, dans un environnement et une fonction en transformation. Selon le Règ