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Relevant de la Directrice principale, Talent et Culture, le Chef, Partenariat d’affaires RH agit à titre de gestionnaire et partenaire stratégique, en accompagnant les leaders internes dans l’analyse de leurs enjeux organisationnels (diagnostics, analyses FFOM, etc.
7 juillet 2025 par Kim Cosic Consulting Inc.ca
Relevant de la Directrice principale, Talent et Culture, le Chef, Partenariat d’affaires RH agit à titre de gestionnaire et partenaire stratégique, en accompagnant les leaders internes dans l’analyse de leurs enjeux organisationnels (diagnostics, analyses FFOM, etc.
6 juillet 2025 par Kim Cosic Consulting Inc.Quebec, ca
Relevant de la Directrice principale, Talent et Culture, le Chef, Partenariat d’affaires RH agit à titre de gestionnaire et partenaire stratégique, en accompagnant les leaders internes dans l’analyse de leurs enjeux organisationnels (diagnostics, analyses FFOM, etc.
5 juillet 2025 par Kim Cosic Consulting Inc.Quebec, ca
Relevant de la Directrice principale, Talent et Culture, le Chef, Partenariat daffaires RH agit a titre de gestionnaire et partenaire strategique, en accompagnant les leaders internes dans lanalyse de leurs enjeux organisationnels (diagnostics, analyses FFOM, etc.
5 juillet 2025 par Kim Cosic Consulting Inc.Montreal, Quebec, ca
Relevant de la Directrice principale, Talent et Culture, le Chef, Partenariat d’affaires RH agit à titre de gestionnaire et partenaire stratégique, en accompagnant les leaders internes dans l’analyse de leurs enjeux organisationnels (diagnostics, analyses FFOM, etc.
5 juillet 2025 par Kim Cosic Consulting Inc.Montreal, Quebec, ca
Sommaire de la fonction Relevant de la Directrice principale, Talent et Culture, le Chef, Partenariat d’affaires RH agit à titre de gestionnaire et partenaire stratégique, en accompagnant les leaders internes dans l’analyse de leurs enjeux organisationnels (diagnostics, analyses FFOM, etc.
5 juillet 2025 par Kim Cosic Consulting Inc.Laval, Quebec, ca
Relevant de la Directrice principale, Talent et Culture, le Chef, Partenariat d’affaires RH agit à titre de gestionnaire et partenaire stratégique, en accompagnant les leaders internes dans l’analyse de leurs enjeux organisationnels (diagnostics, analyses FFOM, etc.
5 juillet 2025 par Kim Cosic Consulting Inc.Montreal, Quebec, ca
Sommaire de la fonction Relevant de la Directrice principale, Talent et Culture, le Chef, Partenariat d’affaires RH agit à titre de gestionnaire et partenaire stratégique, en accompagnant les leaders internes dans l’analyse de leurs enjeux organisationnels (diagnostics, analyses FFOM, etc.
5 juillet 2025 par Kim Cosic Consulting Inc.Montreal, Quebec, ca
Relevant de la Directrice principale, Talent et Culture, le Chef, Partenariat d’affaires RH agit à titre de gestionnaire et partenaire stratégique, en accompagnant les leaders internes dans l’analyse de leurs enjeux organisationnels (diagnostics, analyses FFOM, etc.
5 juillet 2025 par Kim Cosic Consulting Inc.Longueuil, Quebec, ca
Relevant de la Directrice principale, Talent et Culture, le Chef, Partenariat d’affaires RH agit à titre de gestionnaire et partenaire stratégique, en accompagnant les leaders internes dans l’analyse de leurs enjeux organisationnels (diagnostics, analyses FFOM, etc.
5 juillet 2025 par Kim Cosic Consulting Inc.Montreal, Quebec, ca