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Directeur(trice) général(e) - Leader Stratégique (#4102).Particularités de l’employeur : Cette organisation résidentielle de prestige, située au cœur du centre-ville de Montréal, est dédiée à la qualité de vie de ses résidents.Elle incarne l’excellence dans la gestion d’un immeubl

Analyste principal – Reporting, croissance organisationnelle & projets stratégiques.Particularités de l’employeur :.Cette firme de conseil en stratégie et en transformation numérique accompagne ses clients grâce à des solutions technologiques innovantes.Présente à l’international

S'assurer de la qualité des données comptables au bilan et aux résultats - Coordonner les soumissions réglementaires (impôt, taxes de vente, autres taxes) pour les différentes entités - Superviser les audits annuels - Préparer les budgets de certains secteurs et en faire le suivi - Supervise

Vos responsabilités en quelques mots!    Répartition des responsabilités : Gestion des propriétés (30-35%) : Assurer la sécurité et le confort des résidences familiales - Superviser les intervenants et le personnel de maison - Gérer les assurances, inventaires d'objets de valeur et garan

Particularités de l'employeur : Entreprise de grand renom spécialisée dans le secteur des services et communication.L'organisation se démarque par la qualité de son service offert, cherchant toujours à dépasser les attentes de sa clientèle.Elle est avant-gardiste et en amélioration continue

Particularités de l'employeur : Reconnu comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal.Une équipe engagée, qui propose des idées nouvelles, offre des défis stimulants et des occasions de perfectionnement exceptionnelles.Avantages : Un horaire flexible pour un style de vie flexible - Travail h

S'assurer de la qualité des données comptables au bilan et aux résultats - Coordonner les soumissions réglementaires (impôt, taxes de vente, autres taxes) pour les différentes entités - Superviser les audits annuels - Préparer les budgets de certains secteurs et en faire le suivi - Supervise

Préparer et faire la réconciliation avec les données relatives aux ressources humaines et à la paie - Coordonner et mener toutes les activités de comptabilité et de rapprochement des comptes de paie et avantages sociaux - Gérer les chèques reçus des agences gouvernementales et des employés

Préparer et faire la réconciliation avec les données relatives aux ressources humaines et à la paie - Coordonner et mener toutes les activités de comptabilité et de rapprochement des comptes de paie et avantages sociaux - Gérer les chèques reçus des agences gouvernementales et des employés

Automatiser et optimiser les processus de gestion des données - Analyser les données financières et d'investissement - Travailler avec les équipes TI, finance et service client - Concevoir et produire des présentations et rapports détaillés - Choisir et structurer les données apportant une v