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Expérience dans un rôle de planification, coordination des ressources,. Expérience dans un rôle de recrutement et gestion de ressources humaines. Gestionnaire du placement de ressources techniques.

Gestionnaire du placement de ressources techniques. Planification des ressources et allocation des talents. Assurer une vision globale afin d’anticiper les besoins en ressources techniques chez les clients, en collaboration avec l’équipe de ventes.

Le Directeur/Responsable des Ressources Humaines couvrira les différentes missions associées à la fonction RH, à savoir : l'intégration, les relations avec les employés, le conseil aux gestionnaires, la conformité, la politique de gestion des carrières et des rémunérations, ainsi que les p

Relevant du Directeur senior des ressources humaines, vous aurez à effectuer diverses tâches reliées la gestion des ressources humaines, la paie, la santé et sécurité au travail, ainsi qu’au niveau clérical. Diplôme d’études universitaires en gestion des ressources humaines ou relations

Notre client offre des services-conseils en gestion de projets techniques, notamment en modélisation 3D depuis 2011.Grâce à son équipe aux expertises variées, elle propose un accompagnement personnalisé et complet à ses clients de différents secteurs industriels.Sa structure à échelle huma

Relevant du Directeur senior des ressources humaines, vous aurez à effectuer diverses tâches reliées la gestion des ressources humaines, la paie, la santé et sécurité au travail, ainsi qu’au niveau clérical. Vous travaillerez aussi en étroite collaboration avec la Direction des ressources

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Responsable des Ressources Humaines. Baccalauréat en administration, comportement organisationnel, ressources humaines ou expérience équivalente.

Responsable des Ressources Humaines. Baccalauréat en administration, comportement organisationnel, ressources humaines ou expérience équivalente.

Formation supérieure en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent (Bac).