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Occasionnel – 4 heures/semaine.Horaire de 16h à 20h, incluant toutes les samedis ;.Prime de soir (si applicable) ;.Augmentation de salaire annuelle;.Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.Repas en résidence à prix d’employé

Horaire variable, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2 );.Augmentation de salaire annuelle;.Pas de temps supplémentaire obligatoire ;.Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.Repas en résidence à prix d’employé;.Programm

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) :.DIRECTEUR(RICE) SOINS INFIRMIERS.Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ? Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux ?Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et

Résidence Le Félix – Vaudreuil Dorion.Augmentation de salaire annuelle;.Pas de temps supplémentaire obligatoire ;.Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.Repas en résidence à prix d’employé;.Programme d'aide aux employés;

Le Centre de recherche de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont (CR-HMR) est une institution académique en pleine essor affiliée à l’Université de Montréal. Il est hébergé au sein de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR), l’un des plus grands hôpitaux universitaires du Québec.

Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez

MA CARRIÈRE AU SEIN DES CLINIQUES LOBE.Rejoignez un réseau humain, où chaque action est guidée par des valeurs qui forment l'acronyme ÉCOUTER: engagement, créativité, optimisme, unicité, ténacité, entraide et rigueur.Pour nous, le rôle de l’audioprothésiste va plus loin que l’apparei

MA CARRIÈRE AU SEIN DES CLINIQUES LOBE.Rejoignez un réseau humain, où chaque action est guidée par des valeurs qui forment l'acronyme ÉCOUTER: engagement, créativité, optimisme, unicité, ténacité, entraide et rigueur.Pour nous, le rôle de l’audioprothésiste va plus loin que l’apparei

Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Résidence Le Quartier Mont-Saint-Hilaire– Ville Mont-Saint-Hilaire.Horaire de 00h à 7h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) ;.Boni à la signature de 1000$ (pour les postes de 20h et plus par semaine) ;.Augmentation de salaire annuelle;.Pas de temps supplémentaire obligatoire ;.Rembour