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Temporaire – 40 heures/semaine.Résidence L'Avantage– Ville Brossard.Prime de soir (si applicable) ;.Augmentation de salaire annuelle;.Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.Repas en résidence à prix d’employé;.Programme d

Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est une organisation visant la réussite scolaire des élèves.Nous nous assurons d'offrir un environnement d'apprentissage dynamique et adapté à l'évolution des besoins de nos élèves et de notre communauté.Nous sommes actuellement à la rech

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance.

L’idée de contribuer à l’essor du premier joueur québécois en importance dans le domaine de la construction et de la rénovation vous intéresse? Celle d’évoluer au sein d’un groupement en croissance au Québec et dans l’est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionné

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance

Bien plus qu’un Musée traditionnel, le Musée Rodrigue est un espace différent, vivant et inspirant, dédié à la conservation, à la découverte et au partage de notre richesse culturelle qui dépasse les frontières de sa région.Avec une vocation éducative forte, le musée invite don

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour.Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.Nous exploitons ou desservons des magasins cor

Technicien(ne) Ressources Humaines.CA-QC-Salaberry-de-Valleyfield.GENERAL DYNAMICSproduits de défense et Systèmes tactiques - Canada Développement et fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires.Le soucie la qualité de nos produits et l’innovation ainsi que notre h

Un travail à l’année bien que nous œuvrions dans le milieu de la construction;.Un programme de référencement d’employés;.Programme d’aide aux employés;.Vacances en fonction des normes du travail et qui suivent ceux de la CCQ;.Fériés en fonction de la convention collective – CCQ;.Un

Occasionnel – 7,5 heures/semaine.Résidence L'Avantage– Ville Brossard.Horaire variable, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2 );.Augmentation de salaire annuelle;.Pas de temps supplémentaire obligatoire ;.Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux