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Planificateur(trice) et contrôleur(e) de projets.Direction Gestion des infrastructures.Sous la supervision du chef soutien aux projets et aux opérations vous jouez un rôle central dans la planification le suivi et le contrôle des projets dimmobilisation et dexploitation.En collaboration avec de

Conseiller(ère) Gestion dactifs.Direction gestion des infrastructures Port de Montréal.Sous la supervision de la Direction gestion des infrastructures vous jouez un rôle central dans limplantation et lévolution des meilleures pratiques de gestion dactifs.Ambassadeur(trice) du changement vous a

Planificateur(trice)et contrôleur(e) de projets.Direction – Gestion des infrastructures.Sous la supervision du chef soutien aux projets et aux opérations, vous jouez un rôle central dans la planification, le suivi et le contrôle des projets d’immobilisation et d’exploitation.En collaborati

Planificateur(trice) et contrôleur(e) de projets.Direction – Gestion des infrastructures.Sous la supervision du chef soutien aux projets et aux opérations, vous jouez un rôle central dans la planification, le suivi et le contrôle des projets d’immobilisation et d’exploitation.En collaborat

Conseiller(ère) – Gestion d’actifs.Directiongestion des infrastructures – Port de Montréal.Sous la supervision de la Direction gestion des infrastructures, vous jouez un rôle central dans l’implantation et l’évolution des meilleures pratiques de gestion d’actifs.Ambassadeur(trice) du

Chez Grands Talents, nous croyons que les meilleures solutions RH naissent de l'audace et de l'intelligence collective. Ce que tu trouveras chez Grands Talents. Prête à co-construire des cultures où les talents ne survivent pas, mais s'épanouissent ?.

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Directeur(trice) des transports.Conseil des Innus de MatimekushLac John.Schefferville (région nordique Côte-Nord).Le Conseil dune nation innue de la Côte-Nord est à la recherche dune personne rigoureuse mobilisatrice et engagée pour assurer la direction de son service des transports.Relevant d

Tu fais déjà ce métier… mais tu veux plus qu’un emploiroutinier?.Voici une entreprise qui change la donne :.En pleine croissance, déjà dans le top 5 de son secteur.Une PME humaine, où tu n’es pas un numéro.Des projets variés — industriel, commercial, résidentiel.Zéro microgestion :