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HawkAI’s AI workers autonomously handle 90%+ of routine communications from track-and-trace calls, load status updates, to shipment confirmations, so human teams can focus on exceptions and customer relationships. We give founders an unfair advantage — pairing hands-on studio support with early

12 septembre 2025 par FutureSight Inc.
ca

Responsabilités principales :<br/><br/>Répondre aux demandes d’assistance (par téléphone, courriel, ticketing ou en personne). Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux. Chez<br/><br/>FRAXION , on développe des logiciels intelligents qu

11 septembre 2025 par Fraxion Communications inc.
Sainte-Thérèse, Quebec, ca

Chez<br/><br/>FRAXION , on ne fait pas que coder — on construit l’avenir. Communications - esprit déquipe - autonomie font partie de notre culture<br/><br/>Profil Recherché<br/><br/>Autonome , capable de gérer ses priorités et de sauto-diriger. Les princip

11 septembre 2025 par Fraxion Communications inc.
Sainte-Thérèse, Quebec, ca

Communications - esprit d'équipe - autonomie font partie de notre culture. Les principales responsabilités reliées à ce poste sont :.

10 septembre 2025 par Fraxion Communications inc.
Boisbriand, Quebec, ca

QC, Telecom, Telecommunications, Quality, Technology. Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place.

10 septembre 2025 par Rogers Communications Sans-Fil inc.
Montreal, Quebec, ca

Communications - esprit d'équipe - autonomie font partie de notre culture. Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux.

10 septembre 2025 par Fraxion Communications inc.
Boisbriand, Quebec, ca

Chez Rogers, nous croyons en la création dun environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrières et crée un avenir inclusif pour tous. Accroître votre clientèle et tisser des liens avec les gens en leur envoyant des communications personnalisées au moyen d’appels t�

8 septembre 2025 par Rogers Communications Sans-Fil inc.
Montreal, Quebec, ca

Engagement à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où il est possible d’être soi-même au travail. Vous avez atteint l’âge de la majorité dans votre province. Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équit

8 septembre 2025 par Rogers Communications Sans-Fil inc.
Mercier, Quebec, ca

Chez Rogers, nous croyons en la création d'un environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrières et crée un avenir inclusif pour tous. Accroître votre clientèle et tisser des liens avec les gens en leur envoyant des communications personnalisées au moyen d’appels t

5 septembre 2025 par Rogers Communications Sans-Fil inc.
Montreal, Quebec, ca

Chez Rogers, nous croyons en la création d'un environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrières et crée un avenir inclusif pour tous. Accroître votre clientèle et tisser des liens avec les gens en leur envoyant des communications personnalisées au moyen d’appels t

5 septembre 2025 par Rogers Communications Sans-Fil inc.
Brossard, Quebec, ca