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PRÉPOSÉ(E) À L'ENTRETIEN MÉNAGER.Horaire de 8h à 16h, incluant toutes les fins de semaine ;.Augmentation de salaire annuelle;.Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.Repas en résidence à prix d’employé;.Programme d'aide au

Temporaire – 32,5 heures/semaine.Horaire de 07h30 à 14h, du lundi au vendredi;.Augmentation de salaire annuelle;.Programme d’assurances médicales incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.Repas en résidence à prix d’employé;.Programme d'aide aux employés;.Des

The Events & Engagement Lead will work collaboratively with fundraisers and the communications team to craft and implement in-person and virtual cultivation, fundraising, and stewardship events across Canada and overseas, to raise awareness and support for our world-renowned client based in. Help id

Tu es une personne naturellement curieuse, débrouillarde et proactive? Tu fais preuve d’une grande autonomie et tu possèdes de l’expérience dans la gestion de mandats variés et d’envergure? L’actualité et le monde des affaires te passionnent? Tu souhaites évoluer au sein d’une agence

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Nous encourageons et accueillons les candidatures de personnes issues de tous horizons, quel que soit leur parcours, leur genre, leur origine, leurs croyances religieuses, leur handicap, leur identité ou orientation sexuelle, ou leur âge. Tous les candidats doivent être légalement autorisés à

Horaire de 8h à 15h, incluant des fins de semaine au besoin;.Prime de soir (si applicable) ;.Augmentation de salaire annuelle;.Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.Repas en résidence à prix d’employé;.Programme d'aide aux e

Résidence Élogia– Ville Montréal.Horaire incluant occasionnellement la fin de semaine.Augmentation de salaire annuelle;.Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.Repas en résidence à prix d’employé;.Programme d'aide aux empl

Horaire variable, incluant des fins de semaine au besoin;.Augmentation de salaire annuelle;.Pas de temps supplémentaire obligatoire ;.Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.Repas en résidence à prix d’employé;.Programme d'aid