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Famic Technologies est un fournisseur de solutions informatiques de haute qualité. SVP envoyer votre cv à : CV@famictech.

Vous prendrez en charge toutes les activités de promotion et de ventes liées aux produits de Famic Technologies dans les territoires desservis dans le but d’augmenter la part des marchés et le volume des ventes, qui consistent notamment à :. Identifier les besoins des clients et déterminer qu

Une entreprise de technologie en pleine croissance recherche un Représentant technique aux ventes pour augmenter ses parts de marché à Montréal.Vous serez responsable de la promotion des produits, de l'analyse des besoins clients, et de l'établissement de relations solides.Ce poste requiert un

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Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Détenez minimalement un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou l’équivalence délivrée par le ministère de l’im

Détenez minimalement un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou l’équivalence délivrée par le ministère de l’immigration, de la diversité et de l’inclusion (ou autres organismes accrédités). Soucieuse de refléter la diversité de la

Détenez minimalement un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou l’équivalence délivrée par le ministère de l’immigration, de la diversité et de l’inclusion (ou autres organismes accrédités). Soucieuse de refléter la diversité de la

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Détenez minimalement un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou l’équivalence délivrée par le ministère de l’im

Détenez minimalement un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou l’équivalence délivrée par le ministère de l’immigration, de la diversité et de l’inclusion (ou autres organismes accrédités). Soucieuse de refléter la diversité de la

Assurer la gestion complète des dossiers tout au long du cycle de vie de l’emploi, incluant la création, la mise à jour et la fermeture des dossiers. Compétences : Connaissance des lois du travail provinciales et fédérales ainsi que de meilleures pratiques RH. Une rémunération globale et u