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The ideal profile includes a Journeyman Millwright (Red Seal preferred), though candidates with strong mechanical or electro-mechanical experience will also be considered. Journeyman Millwright certification with Red Seal (advantageous) - all experience will be considered. Strong team player with th

Accédez à des formations et des opportunités de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière. Un programme de reconnaissance des années de service. Maîtrisez des équipements de pointe (type Raymond/Crown, debout) tout en assurant une manipulation sécuritaire et efficace.

Sous la supervision de la direction générale, vous serez responsable de la coordination des programmes de formation préprofessionnelle ainsi que de la gestion des services externes (ateliers corporatifs, événements, cirque social, etc. L’École de cirque de Verdun est un espace d’apprentiss

Underwriting experience of residential mortgages are highly preferred. Broader work or accountabilities may be assigned as needed. Analyzes root causes of any errors discovered during underwriting to provide for effective communication and coaching.

L’École de cirque de Verdun est un espace d’apprentissage où les arts du cirque deviennent un moteur de développement personnel, social et culturel pour toute la communauté. Sous la supervision de la direction générale, vous serez responsable de la coordination des programmes de formation

S’assurer du rendement et de l’efficacité des départements ;. Sous la supervision du chef de production, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de production liées au département auquel il est assigné. Un programme de reconnaissance des ann

Grainger offre la plus grande sélection en stock de produits de marque des plus grands fabricants du monde et dessert des clients à travers un réseau de distribution à l’échelle du Canada. Tous les candidats sont pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de

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Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation. Un programme de reconnaissance des années de service. Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif.

Suivre les indicateurs de performance et ajuster les parcours de formation en fonction des retours et des résultats. Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif. Minimum de 5 ans en coordination de formation, idéalement dans un contexte de déploiement ERP (SAP un atout).