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Proficiency in IT Service Management principles, knowledge of AI-powered workflows, and the ability to manage a centralized knowledge base.SAP SuccessFactors Enterprise Service Management SAP C4C certification Nice to have.

À titre de coordonnateur(trice) – Tarification et chaîne d’approvisionnement (exportations), vous jouerez un rôle clé dans le soutien de notre stratégie commerciale à l’exportation, en proposant des solutions de tarification concurrentielles pour des flux logistiques internationaux et en

Primes diverses exemples: Prime de nuit (1,95$/h) ou 12 journées de congé supplémentaire par année Prime d'outils annuelle.

HR activities for our organization.The position works closely with the.General Manager and Vice President.This role is hands-on and requires independence, good judgment, and the ability to support both employees and management in a fast-paced environment.Payroll, Benefits & Compliance.Manage bi-week

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En tant que HR Business Partner, vous êtes bien plus qu'un expert RH : vous alignez les stratégies RH aux objectifs business tout en accompagnant les gestionnaires et les équipes dans leurs enjeux quotidiens.Votre rôle est central dans la transformation organisationnelle, le développement des t

L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution et Éco Entreprises Québec est le grand maître d’œuvre de cet important changement sociétal et environnemental.À ce titre, l’organisation déploie le vaste chantier de la modernisation de la collecte sélective, reposant sur le

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Représentant·e technique aux ventes (B2B).Lieu: Région de Montréal et ses alentours.Mode de travail : Télétravail majoritairement avec déplacements réguliers dans la région de Montréal.Horaire de travail : Temps plein du lundi au vendredi.Rémunération: Conditions salariales compétitives

Représentant·e technique aux ventes (B2B).Lieu: Région de Montréal et ses alentours.Mode de travail : Télétravail majoritairement avec déplacements réguliers dans la région de Montréal.Horaire de travail : Temps plein du lundi au vendredi.Rémunération: Conditions salariales compétitives