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Responsabilités principales</b></p><p><br></p><ul><li>Définir les orientations d’architecture technologique pour l’ensemble des unités d’affaires</li><li>Concevoir des architectures (données, applications, infrastructures, télécommuni

Responsabilités principales</b></p><p><br></p><ul><li>Définir les orientations d’architecture technologique pour l’ensemble des unités d’affaires</li><li>Concevoir des architectures (données, applications, infrastructures, télécommuni

Élaborer des stratégies de modernisation et de remplacement des environnements patrimoniaux. Identifier les risques et assurer la viabilité des solutions (migration, livraison, exploitation). Définir les modèles de conception, bonnes pratiques de développement, sécurité et performance.

Identifier les risques et assurer la viabilité des solutions durant toutes les phases (migration, livraison, exploitation). Élaborer des stratégies de modernisation et de remplacement des environnements patrimoniaux. TI stratégique dans le cadre d’un programme de modernisation technologique ma

Participer à la coordination des activités et assurer une communication continue avec les intervenants. Créativité dans la conception de solutions technologiques évolutives. Études de marché et analyses comparatives des solutions.

Élaborer des stratégies de modernisation et de remplacement des environnements patrimoniaux. Identifier les risques et assurer la viabilité des solutions durant toutes les phases (migration, livraison, exploitation). TI stratégique dans le cadre d’un programme de modernisation technologique ma

Les responsabilités incluent la consultation auprès des clients, l'évaluation des impacts des solutions technologiques et la production de livrables de qualité. Ce poste exige plus de 10 ans d'expérience pertinente et une expertise technique ainsi que de fortes aptitudes interpersonnelles. Une

Fortes habiletés de communication, leadership et aptitude en mobilisation d’équipe. Nous sommes présentement à la recherche d’un Architecte de Solutions TI pour un contrat d'une durée de 36 mois avec possibilité de renouvellement. Expertise en outils géomatique ou de géolocalisation (ato

En tant que Conseiller(ère) en Acquisition de Talents TI, vous développerez des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents en TI et gérerez l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration. Excellentes aptitudes en communication, négociation e

Relevant des TI, le/la gestionnaire est responsable de la performance, de l’évolution et du support des solutions applicatives d’affaires, principalement l’écosystème SAP. Il/elle dirige une équipe combinant support et projets, tout en pilotant des initiatives de modernisation, dont le dé