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Chez DAVIDsTEA, le service à la clientèle n’est pas une fonction de soutien : c’est un pilier fondamental de la marque. Ce rôle influencera directement la façon dont les clients perçoivent notre marque, sur la manière dont les problèmes sont anticipés plutôt que traités a posteriori, e

DAVIDsTEA recherche un leader axé sur le service pour occuper le poste de directeur du service à la clientèle afin de diriger et daméliorer lexpérience client de bout en bout. Chez DAVIDsTEA, le service à la clientèle n’est pas une fonction de soutien : c’est un pilier fondamental de la m

DAVIDsTEA recherche un leader axé sur le service pour occuper le poste de directeur du service à la clientèle afin de diriger et d'améliorer l'expérience client de bout en bout. Chez DAVIDsTEA, le service à la clientèle n’est pas une fonction de soutien : c’est un pilier fondamental de la

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DAVIDsTEA is a leading branded retailer and growing wholesaler of specialty loose leaf tea, offering a selection of signature blends, single-origin teas, and tea-related gifts and accessories through our e-commerce platform and 20 Canadian retail stores.

Le directeur du marketing à la performance est un leader numérique dynamique et axé sur les données, responsable de bâtir, d'optimiser et de faire évoluer les activités de DAVIDsTEA dans le domaine des médias sociaux et du commerce électronique aux États-Unis et au Canada, en mettant l'acc

DAVIDsTEA is a leading branded retailer and growing wholesaler of specialty loose leaf tea, offering a selection of signature blends, single-origin teas, and tea-related gifts and accessories through our e-commerce platform and 20 Canadian retail stores. The Director of Performance Marketing is a dy

Les Thés DAVIDsTEA sont une entreprise canadienne fondée en 2008. Vous assurer que votre équipe offre l’extraordinaire Expérience DAVIDsTEA et un service à la clientèle de la plus haute qualité en tout temps. Montrer l’exemple en renseignant les clients sur l’univers du thé ainsi que l

Seguro de gastos médicos y paramédicos.Programa de Asistencia al Empleado (EAP).Seguro de discapacidad a largo plazo.Primas por referencias de empleados.El uso del género masculino se ha adoptado para simplificar el texto y no tiene intención discriminatoria.