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La commission scolaire Riverside est toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre son équipe ! Si vous souhaitez postuler à l'une des catégories d'emploi ci-dessous en tant qu'employé temporaire occasionnel, veuillez nous envoyer votre CV par l'intermédiaire de cette plateforme :

Au-delà de cette période, l’ajustement de l’échelon s’effectue au 1er juillet de l’année scolaire suivante et n’aura pas d’effet rétroactif à la date de début de votre contrat. Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l��

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à être responsable de l’exécution de l’ensemble des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d'entretien physique d'un établissement d'enseignement ou d'un bâtiment, et cette respon

Aide les enseignants à communiquer des notions de base concernant la propreté, la façon de s’habiller, de boire et de manger. Ecirc;tre titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite soit d’un cours de secourisme g&ea

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine, consultez la carte des territoires. Au-delà de cette période, l’ajustement de l’échelon s’effectue au 1

Sous la responsabilité de la direction de l’école, elle participe à l’établissement des besoins de personnel sur la base des prévisions d’inscription d’élèves, à la détermination des horaires de travail et à

Selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires et du comité de gestion de la taxe scolaire de l’île de Montréal en vigueur. Possibilité de se faire reconnaître jusqu’à 90 heures de formation suivies au CSSDM dans le DESS en gestion d

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