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Il ou elle photocopie, rassemble et organise des documents et des examens - Maîtrise orale et écrite dans les deux langues officielles - Expérience avec l'inscription des étudiants étrangers, un atout - Connaissance de la Suite Microsoft Office - Bonnes aptitudes téléphoniques - Bonnes aptitu

Avantages** - Nous offrons un mentorat aux nouveaux enseignants - Nous offrons de nombreux avantages, notamment des vacances de Noël payées - Des congés statutaires payés - Régime de retraite - Assurances collectives avantageuses - La Télémédecine - accès en ligne à des médecins de famil

La Commission scolaire Riverside applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les candidatures de femmes, de membres des minorités visibles et ethniques, des peuples autochtones et des personnes en situation de handicap. La Commissio

La commission scolaire Riverside est toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre son équipe ! Si vous souhaitez postuler à l'une des catégories d'emploi ci-dessous en tant qu'employé temporaire occasionnel, veuillez nous envoyer votre CV par l'intermédiaire de cette plateforme :

La personne salariée de cette classe d'emploi surveille les élèves dans l'école et ses bâtiments afin d'assurer le respect des règlements et la sécurité des élèves ; elle effectue des rondes, donne des avertissements, o

Aide les enseignants à communiquer des notions de base concernant la propreté, la façon de s’habiller, de boire et de manger. Ecirc;tre titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite soit d’un cours de secourisme g&ea

Au-delà de cette période, l’ajustement de l’échelon s’effectue au 1er juillet de l’année scolaire suivante et n’aura pas d’effet rétroactif à la date de début de votre contrat. Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l��

Au-delà de cette période, l’ajustement de l’échelon s’effectue au 1er juillet de l’année scolaire suivante et n’aura pas d’effet rétroactif à la date de début de votre contrat. Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l��

Au-delà de cette période, l’ajustement de l’échelon s’effectue au 1er juillet de l’année scolaire suivante et n’aura pas d’effet rétroactif à la date de début de votre contrat. Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant

Selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires et du comité de gestion de la taxe scolaire de l’île de Montréal en vigueur. Le Centre de services scolaire de Montréal recherche des candidats détenant des compétences et un potentiel de