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Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 22 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image d

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 16 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image d

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20 000 employés passionnés de l'immobilier. Baccalauréat en administration ou dans une discipline pertinente ou 3 à 5 années d’expérience dans le domaine du multi-logement ou de l’immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un s

Contrat à temps plein d'une durée de 12 mois pour débuter, avec possibilité de renouvellement ou d’embauche permanente.L’Analyste d’affaires joue un rôle clé au sein de notre équipe en croissance en faisant le lien entre les besoins d’affaires et les solutions technologiques au sein d

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Envie d’un rôle RH qui compte vraiment?.Tu es reconnue pour ta rigueur, ton jugement et ta capacité à anticiper?.Nos valeurs : Créer, Se dépasser et Humaniser dans tout ce que l’on fait.Une entreprise entrepreneuriale où l’on fait partie du succès.Ce que tu feras au quotidien :.Assurer

Sous la responsabilité de la direction régionale et en collaboration avec l'équipe sur place, les responsabilités générales sont de planifier, organisateur et diriger l'ensemble des activités de l'établissement tout en s'assurant de créer un milieu de travail qui favorise l'établissement.P

Le Spécialiste de Paie Sénior – Services RH est responsable d’assurer le traitement précis et conforme de la paie des employés de Cogir ains que de ses partenaires. Répondre avec intégrité et exactitude aux questions concernant la rémunération versée aux employés afin d’offrir et ma