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Sous la responsabilité de la direction régionale et en collaboration avec l'équipe sur place, les responsabilités générales sont de planifier, organisateur et diriger l'ensemble des activités de l'établissement tout en s'assurant de créer un milieu de travail qui favorise l'établissement.P

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 22 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image d

Le Spécialiste de Paie Sénior – Services RH est responsable d’assurer le traitement précis et conforme de la paie des employés de Cogir ains que de ses partenaires. Répondre avec intégrité et exactitude aux questions concernant la rémunération versée aux employés afin d’offrir et ma

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Contrat à temps plein d'une durée de 12 mois pour débuter, avec possibilité de renouvellement ou d’embauche permanente.L’Analyste d’affaires joue un rôle clé au sein de notre équipe en croissance en faisant le lien entre les besoins d’affaires et les solutions technologiques au sein d

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image d

Une entreprise immobilière de premier plan située à Brossard recherche un(e) Conseiller(ère) en Acquisition de Talents pour rejoindre son équipe.Le poste consiste à surveiller la performance des actifs, effectuer des analyses financières et collaborer avec différentes équipes pour optimiser

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