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Membrede l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ); Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles; Solides aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration; Capacité à travailler de façon autonome; Habiletés organisationnelles;

Relève de : Représentant de l'Employeur : Résumé des tâches : Sous la supervision du représentant de l'Employeur, vous serez responsable de l'exécution diligente de l'entretien d'édifices.Vous verrez à ce que les clients obtiennent le meilleur service possible et e

Effectue l'entretien des chambres, des espaces communs et des bâtiments.Réalise le déneigement en hiver et gère les fournitures.

L'infirmier auxiliaire collabore avec l'équipe soignante, offrant des soins et une assistance aux résidents dans leurs activités quotidiennes, tout en assurant leur sécurité et en favorisant un environnement de confiance.

Ce que vous apportez à Chartwell.

En s’appuyant sur le plan d’affaires et les objectifs d’entreprise de Chartwell, et en consultation avec Directeur - Finances opérationnelles et le Chef comptable principal, le ou la comptable principal(e) assumera les responsabilités suivantes :.

Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés;.La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous, là où certains de nos directeurs généraux ont commencé dans le domaine de la maintenance;.L’occasion de travailler avec d

Une entreprise de soins pour aînés recherche un Responsable des programmes d’animation et des loisirs pour créer des expériences mémorables pour les résidents.Vous serez responsable d'élaborer des programmes significatifs et d'intégrer la communauté locale.Le candidat idéal devra être p

Chartwell Rosemont Les Quartiers accueille la clientèle dans un environnement où l’élégance moderne rencontre le confort, en plein cœur d’un quartier vivant de Montréal.

Le conseiller, Systèmes ressources humaines, agit à titre d’expert en processus et technologies des ressources humaines, en particulier en ce qui a trait aux systèmes RH de base et de recrutement.Il soutient les activités quotidiennes, résout les problèmes techniques et recommande des soluti