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Il a également la responsabilité de produire les rapports de suivi de la performance, de vérifier la conformité des mandats des gestionnaires de placements et d’assister le directeur des placements ou toute autre ressource du Bureau de la retraite relativement aux tâches de suivi des gestionn

RÔLES ET RESPONSABILITÉS·       Effectuer le calcul de la performance mensuel du régime de retraite·       Contribuer à la production de différents rapports de suivi et d’évaluations des gestionnaires·       Contribuer au suivi de l’intégration de l’investissemen

Salaire compétitif et bonification annuelle, politique de congés avantageuse; Horaire de travail flexible en mode hybride; Gamme complète d’avantages sociaux (télémédecine) et programme d’aide aux employés; Environnement favorisant l’apprentissage et le développement professionnel;

Salaire compétitif et bonification annuelle, politique de congés avantageuse; Horaire de travail flexible en mode hybride; Gamme complète d’avantages sociaux (télémédecine) et programme d’aide aux employés; Environnement favorisant l’apprentissage et le développement professionnel;

Il a également la responsabilité de produire les rapports de suivi de la performance, de vérifier la conformité des mandats des gestionnaires de placements et d’assister le directeur des placements ou toute autre ressource du Bureau de la retraite relativement aux tâches de suivi des gestionn

Il a également la responsabilité de produire les rapports de suivi de la performance, de vérifier la conformité des mandats des gestionnaires de placements et d’assister le directeur des placements ou toute autre ressource du Bureau de la retraite relativement aux tâches de suivi des gestionn

Il a également la responsabilité de produire les rapports de suivi de la performance, de vérifier la conformité des mandats des gestionnaires de placements et d’assister le directeur des placements ou toute autre ressource du Bureau de la retraite relativement aux tâches de suivi des gestionn

Analyser les processus opérationnels et identifier des opportunités d’amélioration continue; Superviser la mise en œuvre des projets d’amélioration continue en collaboration avec les gestionnaires; Implanter une structure de suivi de projet permettant d’en assurer l’exécution; Suppo

L’équipe de soutien à l’innovation joue un rôle clé dans la mission universitaire de l’établissement qui compte plus de 100 chercheurs réguliers, associés et cliniciens-chercheurs et accueille dans ses murs le programme de formation médicale en Montérégie de la faculté de médecine

L’équipe de soutien à l’innovation joue un rôle clé dans la mission universitaire de l’établissement qui compte plus de 100 chercheurs réguliers, associés et cliniciens-chercheurs et accueille dans ses murs le programme de formation médicale en Montérégie de la faculté de médecine