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Baro RH est à la recherche d'un(e) adjoint(e) juridique exécutif(ve) pour un grand cabinet d'avocats situé à Longueuil. Referrals increase your chances of interviewing at Baro RH by 2x.

Adjoint(e) juridique - services corporatifs.Adjoint(e) juridique - services corporatifs.Nous sommes à la recherche d'un·e adjoint·e juridique pour se joindre au groupe des Services corporatifs de notre bureau de Montréal.Relevant de la directrice, services corporatifs, domaine du droit de socié

SIRH, ATS, UKG), avec une forte aisance avec les outils technologiques (dont MS Excel). Sous la responsabilité de la gestionnaire principale, technologies et analytique Talent et culture, vous serez responsable de l’administration, de l’optimisation et de l’évolution des systèmes d’inform

Baro RH est à la recherche d'un(e) adjoint(e) juridique en droit du travail motivé(e) pour son client, un cabinet reconnu pour son expertise en droit du travail et de l'emploi, exclusivement dédié aux employeurs.

Baro RH est à la recherche d'un notaire spécialisé en fiducies pour rejoindre une équipe d'experts à Montréal.

Mettre à jour et améliorer continuellement les bases de données RH, les rapports internes et les informations relatives aux employés ;Élaborer et mettre à jour les descriptions de poste ;Contribuer à l’évaluation des emplois et à l’implantation d’une politique de rémunération (équi

Certification professionnelle en RH (CRHA, SHRM-CP, PHR). Antécédents probants en tant que partenaire d’affaires RH dans des organisations en contexte de. Assumer le rôle de leader RH lors de l’intégration de nouvelles acquisitions : accompagnement à l’accueil, à l’alignement culturel

Baro RH cherche un notaire expérimenté avec un minimum de 6 ans d'expérience pour construire et diriger le département de droit corporatif d'un cabinet de renom situé à Montreal.

Coordonnateur(rice) RH/Recruteur(se). Mettre à jour et améliorer continuellement les bases de données RH, les rapports internes et les informations relatives aux employés ;. Assurer la mise à jour quotidienne du système de gestion des ressources humaines et la digitalisation des dossiers RH.

Notre mission vous interpelle ? Vous serez peut-être notre futur(e) technicien(ne) RH. Sous la supervision du/de la Directeur(trice) des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des activités RH. Effectuer les opérations liées à la paie sous le départeme