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Une entreprise d'assurance recherche un(e) Vice-président(e) adjoint(e) pour diriger l'équipe de Tarification Auto au Québec.Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience dans l'assurance IARD, des compétences en leadership stratégique, et sera responsable de l'optimisation des prix pour

Chez Aviva Canada, nous plaçons les gens au premier plan : nos employés, nos clients et nos communautés. Aviva Canada a en place un processus d’adaptation du milieu de travail pour ses employés ayant une incapacité fonctionnelle. Connaissance de l’anglais en plus du français est requise af

Aviva Canada a en place un processus d’adaptation du milieu de travail pour ses employés ayant une incapacité fonctionnelle. Connaissance de l’anglais en plus du français est requise afin de communiquer, verbalement et par écrit, avec nos clients, nos partenaires et les autres équipes d’A

Une entreprise d'assurance au Canada recherche un Analyste Actuariel avec une expertise en modélisation prédictive et des compétences solides en mathématiques et statistiques.

Une entreprise de services financiers recherche un analyste actuariel pour travailler sur des modèles prédictifs et soutenir les initiatives d'assurance.Le candidat idéal aura un baccalauréat en actuariat et au moins 3 ans d'expérience en assurance de dommages.Une bonne maîtrise de Python et d

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Aviva Canada/Centre de services auto Aviva a en place un processus d’adaptation du milieu de travail pour ses employés ayant une incapacité fonctionnelle. Soutenu par l’un des plus importants groupes d’assurance au Canada et propulsé par Solus, le Centre de services auto Aviva est un nouvel

Aviva Canada a en place un processus d’adaptation du milieu de travail pour ses employés ayant une incapacité fonctionnelle. Ce processus s’appliquera tout au long de votre carrière à Aviva Canada. Ensemble, nous transcendons notre nature individuelle, nous sommes Aviva.