Sous la supervision de la direction générale et artistique, le ou la responsable des communications a pour mandat de mettre en place et de réaliser des stratégies de communication alliant médias traditionnels, médias sociaux et autres outils de marketing afin de promouvoir l’organisme dans son ensemble, ses festivals et ses productions en particulier.

Cette personne devra orienter et superviser le travail des fournisseurs (relationnistes de presse, imprimeur, graphiste, webmestre, responsable de billetterie, vidéastes, photographes, etc.).

Il ou elle aura également pour tâche de coordonner des activités de médiations culturelles et des activités de développement de l’auditoire en partenariat avec d’autres organismes culturels. Il ou elle travaillera en collégialité avec l’ensemble de l’équipe.

La personne recrutée aura une belle liberté et une autonomie dans son poste. Elle saura développer le ton du Jamais Lu dans ses communications : à la fois chaleureux, un brin décalé, mais toujours invitant pour tous.

DESCRIPTION DES TÂCHES

  • Concevoir avec la direction générale et artistique et mettre en œuvre les plans de communication de la saison et spécifiques à chaque projet ;
  • Créer et respecter les échéanciers des plans de communication de la saison et des différents événements ;
  • Déployer les éléments des plans de communication (infolettre, réseaux sociaux, plan publicitaire, affichage, etc.) ;
  • Coordonner la réalisation des outils promotionnels (affiche, capsule vidéo, etc.) et réaliser les déclinaisons graphiques ;
  • Coordonner les employés contractuels et fournisseurs liés à la communication, aux relations de presse et au développement des publics ;
  • Faire l’intégration de contenu sur le site web, optimiser l’interface et proposer des améliorations constantes ;
  • Collaborer à l’élaboration et mettre en œuvre les plans de visibilité de partenariats et de commandites ;
  • Collaborer à la réalisation des bilans annuels et d’événements ;
  • Coordonner les activités de développement des publics et de médiation ;
  • Veiller au respect et à la valorisation de l'image de marque du Jamais Lu ;
  • Développement de produits dérivés
  • Et d'autres tâches en lien avec le poste

Formations

  • Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences humaines et sciences sociales - Loisir, culture et tourisme
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines

Expérience : 1 à 2 ans

Compétences

  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
  • Capacité à travailler en équipe

Langues : Français parlé et écrit

Salaire: 24.00$

Durée d'emploi : Permanent

Adresse du lieu de travail : 7285 Rue Chabot, Montréal, Québec, Canada, H2E2K7

Postuler en ligne


  • Voir la localisation
  • Entreprise
La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

Jamais Lu

Fondé en 2002, le Jamais Lu accompagne et soutient la naissance d’œuvres théâtrales et en assure la promotion et la diffusion. Il a pour mission de créer un lien fort entre le public et les auteurs. Il offre aux dramaturges, particulièrement ceux et celles de la relève, des tribunes originales,...

Voir les offres