Gérant de magasin

Fonctions liées au poste;

• Planifier, diriger et évaluer les activités d'un établissement de vente en gros et au détail ou d'un rayon d'un tel établissement
• Gérer le personnel et assigner les tâches
• Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
• Déterminer les produits et les services à vendre et établir les prix et les politiques de crédit
• Repérer et négocier auprès de vendeurs lorsque nécessaire, l'acquisition de marchandise destinée à la revente
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de commercialisation
• Planifier les budgets, autoriser les dépenses et contrôler les revenus
• Évaluer et améliorer le service à la clientèle et répondre aux demandes et problèmes du client
• Déterminer les besoins en personnel, incluant l'embauche, la formation et le maintien en poste du personnel

Conditions d'emploi : Temps plein permanent

Langue de travail : Français parlé et écrit

Salaire : 34.62 $ / h

Lieu de travail : Montréal

Compétences requises;

• DES ou équivalent étranger
• Minimum 12 mois d’expérience de travail comme commis dans un commerce alimentaire

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