Directeur(trice) - OSBL

Description sommaire du poste

Nous recherchons un directeur ou une directrice passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne à la direction générale assure la gestion globale de l’organisme.

Elle voit à la planification, la coordination et l’évaluation des services, tout en assurant une saine gestion des ressources humaines, financières et partenariales. Elle joue un rôle stratégique dans le développement et le rayonnement de l’organisme.

En tant que leader de notre organisation, vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie globale, tout en veillant à l'atteinte des objectifs communautaire. Ce poste est idéal pour une personne ayant une solide expérience en gestion.

Responsabilités principales

Gestion organisationnelle :

• Planifier, coordonner et évaluer les services.
• Travailler au développement et à l’expansion des services.
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques avec le conseil d’administration.
• Rédiger les rapports annuels et compiler les données statistiques.
• Participer à la vie associative (AGA, CA, activités de reconnaissance, etc)

Ressources humaines :

• Embaucher, encadrer et évaluer le personnel.
• Recruter et soutenir les bénévoles.
• Assurer le bon fonctionnement et la mobilisation de l’équipe.

Gestion financière :

• Assurer une gestion rigoureuse des finances.
• Élaborer et suivre les budgets avec le conseil d’administration.
• Gérer la comptabilité, la facturation, les paies et les remboursements.
• Rédiger des demandes de subvention et produire les redditions de compte.

Représentation et partenariats

• Représenter l’organisme auprès des partenaires, des bailleurs de fonds et instances locales.
• Promouvoir les services dans la communauté et développer des collaborations

Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

            Formation et expérience

• Diplôme de gestion, d’administration, travail social ou domaine connexe
• Expérience pertinente en gestion d’organisme communautaire ou à but non lucratif.
• Connaissance des réalités du milieu communautaire.
• Expérience en gestion d’équipe et en coordination de projets.

            Compétences et aptitudes personnelles

• Leadership mobilisateur, sens de l’organisation et autonomie.
• Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles.
• Capacité d’analyse, de synthèse et de soutien au CA dans la prise de décision.
• Maîtrise des outils informatiques et gestion budgétaire (suite office et logiciel SAGE)

Conditions de travail

• Salaire : $30.00 / heure
• Horaire de travail : 35 hrs/semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30.
• Participations aux CA, ou AGA, où l’horaire se situe en début de soirée.

Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

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