Directeur, directrice – Diversité et relations communautaires

Directeur, directrice – Diversité et relations communautaires

• Heures : 40 h / semaine
• Conditions : Selon expérience
• Entrée en fonction : 11 février 2019
• Scolarité exigée : Baccalauréat en intervention psychosociale, travail social ou tout autre domaine jugé pertinent pour l’emploi
• Années d’expérience : Minimum trois (3) années en intervention communautaire

L’équipe du festival Fierté Montréal est à la recherche d’une personne pouvant effectuer des fonctions de DIRECTEUR – DIRECTRICE – DIVERSITÉ ET RELATIONS COMMUNAUTAIRES à la suite de la création d’un nouveau poste permanent. Joignez une équipe dynamique et active dans son milieu!

Au cours de son mandat, la personne devra effectuer les tâches suivantes :

• Planification et implantation des mesures et actions anti-oppressives et des enjeux intersectionnels;
• Rencontres terrains avec des organismes et personnes travaillant avec et pour différentes communautés marginalisées;
• Élaboration et implantation d’un plan d’action inclusif;
• Mise en place d’un plan d’accessibilité général;
• Création d’un comité communautaire consultatif;
• Planification des panels et ateliers gratuits tenus durant le festival et durant l’année;
• Sensibilisation et démystification auprès des employés, du conseil d’administration et des bénévoles;
• Toute autre tâche connexe.

Nous sommes à la recherche d’une personne possédant les compétences suivantes :

• Bilinguisme (français, anglais);
• Connaissance des enjeux liées aux communautés issues de la diversité sexuelle et de genre;
• Connaissance du milieu communautaire montréalais;
• Connaissance de la suite Office et de différentes plateformes : Drive, Adobe, etc.;
• Connaissance et intérêt du mouvement des fiertés;
• Expérience avec les luttes anti-oppressions.

Nous encourageons fortement les personnes s’identifiant dans les communautés QTBIPOC de même que les personnes s’identifiant dans le spectre de la féminité à déposer leur candidature.